Акт передачи дел генеральный директор
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт передачи дел генеральный директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как передать дела при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как составить акт приема-передачи дел при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как составить акт приема-передачи дел при смене руководителя организации
Вопрос: Акт приема-передачи дел бывшим генеральным директором был подписан через два рабочих дня с даты его увольнения. Между датой увольнения и датой подписания указанного акта бывший генеральный директор не осуществлял трудовую деятельность. Правомерно ли его требование об изменении даты увольнения на дату подписания акта?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО был уволен прежний генеральный директор и принят на работу новый генеральный директор. Оформление увольнения и приема на работу проведено в полном соответствии с трудовым законодательством. При увольнении состоялась передача дел. Уволенный генеральный директор до даты увольнения осуществлял передачу с помощью подчиненных других работников и фактически закончил такую передачу в рабочий день, предшествующий последнему рабочему дню его увольнения. Акт приема-передачи был подписан уволенным генеральным директором как физическим лицом через два рабочих дня с даты его увольнения. Между датой увольнения и датой подписания указанного акта бывший генеральный директор не осуществлял в ООО трудовую деятельность, что подтверждается табелем учета рабочего времени и другими документами. Правомерно ли требование уволенного лица (бывшего генерального директора) об изменении даты увольнения на дату подписания акта приема-передачи?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В ООО был уволен прежний генеральный директор и принят на работу новый генеральный директор. Оформление увольнения и приема на работу проведено в полном соответствии с трудовым законодательством. При увольнении состоялась передача дел. Уволенный генеральный директор до даты увольнения осуществлял передачу с помощью подчиненных других работников и фактически закончил такую передачу в рабочий день, предшествующий последнему рабочему дню его увольнения. Акт приема-передачи был подписан уволенным генеральным директором как физическим лицом через два рабочих дня с даты его увольнения. Между датой увольнения и датой подписания указанного акта бывший генеральный директор не осуществлял в ООО трудовую деятельность, что подтверждается табелем учета рабочего времени и другими документами. Правомерно ли требование уволенного лица (бывшего генерального директора) об изменении даты увольнения на дату подписания акта приема-передачи?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 N 423
(ред. от 10.02.2020)
"Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"
(вместе с "Правилами подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах", "Правилами осуществления отдельных полномочий органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан образовательными организациями, медицинскими организациями, организациями, оказывающими социальные услуги, или иными организациями, в том числе организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", "Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении несовершеннолетнего подопечного", "Правилами создания приемной семьи и осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка (детей) в приемной семье", "Правилами осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами или попечителями прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей", "Правилами ведения личных дел несовершеннолетних подопечных")а) составляет опись документов, хранящихся в личном деле подопечного, и акт передачи личного дела подопечного, подписанный руководителем органа опеки и попечительства и руководителем организации для детей-сирот;
(ред. от 10.02.2020)
"Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"
(вместе с "Правилами подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах", "Правилами осуществления отдельных полномочий органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан образовательными организациями, медицинскими организациями, организациями, оказывающими социальные услуги, или иными организациями, в том числе организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", "Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении несовершеннолетнего подопечного", "Правилами создания приемной семьи и осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка (детей) в приемной семье", "Правилами осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами или попечителями прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей", "Правилами ведения личных дел несовершеннолетних подопечных")а) составляет опись документов, хранящихся в личном деле подопечного, и акт передачи личного дела подопечного, подписанный руководителем органа опеки и попечительства и руководителем организации для детей-сирот;
Постановление Правительства РФ от 17.11.2010 N 927
(ред. от 16.03.2024)
"Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан"
(вместе с "Правилами подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан", "Правилами осуществления отдельных полномочий органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан образовательными организациями, медицинскими организациями, организациями, оказывающими социальные услуги, или иными организациями", "Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина", "Правилами осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан", "Правилами ведения личных дел совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан")а) составляет опись документов, хранящихся в личном деле совершеннолетнего подопечного, и акт о передаче личного дела совершеннолетнего подопечного, подписанный руководителем органа опеки и попечительства и руководителем организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, или медицинской организации;
(ред. от 16.03.2024)
"Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан"
(вместе с "Правилами подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан", "Правилами осуществления отдельных полномочий органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан образовательными организациями, медицинскими организациями, организациями, оказывающими социальные услуги, или иными организациями", "Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина", "Правилами осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан", "Правилами ведения личных дел совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан")а) составляет опись документов, хранящихся в личном деле совершеннолетнего подопечного, и акт о передаче личного дела совершеннолетнего подопечного, подписанный руководителем органа опеки и попечительства и руководителем организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, или медицинской организации;
Готовое решение: Как организовать передачу дел при увольнении главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте акт приема-передачи дел в двух экземплярах. Один будет храниться в организации, а второй останется у прежнего главного бухгалтера. Акт должен быть подписан всеми лицами, которые участвовали в приеме-передаче дел, и утвержден руководителем организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте акт приема-передачи дел в двух экземплярах. Один будет храниться в организации, а второй останется у прежнего главного бухгалтера. Акт должен быть подписан всеми лицами, которые участвовали в приеме-передаче дел, и утвержден руководителем организации.
Статья: Отслеживаем неисполненные поручения уволенного исполнителя
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Примечание. См. образец акта приема-передачи дел и документов по должности гендира в статье "Передача дел при увольнении гендира" в N 4, 2020, на с. 31.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Примечание. См. образец акта приема-передачи дел и документов по должности гендира в статье "Передача дел при увольнении гендира" в N 4, 2020, на с. 31.
Статья: Директор увольняется. Как передать дела?
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Акт приема-передачи дел по должности генерального директора фиксирует факт передачи не только материальных объектов (печать, ключи, дела, документы), но и достоверной информации об итогах деятельности на конкретную дату, а также передачу ответственности. Какие конкретные показатели должны в нем фиксироваться, обычно устанавливают собственники бизнеса.
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)Акт приема-передачи дел по должности генерального директора фиксирует факт передачи не только материальных объектов (печать, ключи, дела, документы), но и достоверной информации об итогах деятельности на конкретную дату, а также передачу ответственности. Какие конкретные показатели должны в нем фиксироваться, обычно устанавливают собственники бизнеса.
Статья: Феномен непоследовательного поведения участника корпоративно-правовых отношений. Уроки судебной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)"В деле о банкротстве ООО "Р." А./истец, им заявлено в числе прочих исковое требование "установить, что А. не являлся генеральным директором должника - ООО "Р."/частично передавал документы должника конкурсному управляющему по акту приема-передачи, как руководитель. // В обособленных спорах банкнотного дела, он сам указывал, что им исполнялись обязанности единоличного исполнительного органа должника /.../ как указано в определении суда /.../.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)"В деле о банкротстве ООО "Р." А./истец, им заявлено в числе прочих исковое требование "установить, что А. не являлся генеральным директором должника - ООО "Р."/частично передавал документы должника конкурсному управляющему по акту приема-передачи, как руководитель. // В обособленных спорах банкнотного дела, он сам указывал, что им исполнялись обязанности единоличного исполнительного органа должника /.../ как указано в определении суда /.../.