Акт об отказе подписать уведомление
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе подписать уведомление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Поэтапное оказание услуг
(КонсультантПлюс, 2025)...не усматривается, что Общество [заказчик - ред.] опровергло факт выполнения работ (оказания услуг) по 1 и 2 этапам, равно как и получение документов, направленных ответчиком, заявило о наличии мотивированного отказа от подписания актов.
(КонсультантПлюс, 2025)...не усматривается, что Общество [заказчик - ред.] опровергло факт выполнения работ (оказания услуг) по 1 и 2 этапам, равно как и получение документов, направленных ответчиком, заявило о наличии мотивированного отказа от подписания актов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе от ознакомления под подпись с уведомлением об изменении режима рабочего времени >>>
Типовая ситуация: Как изменить условия трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2025)Акт об отказе от ознакомления с уведомлением об изменении трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2025)Акт об отказе от ознакомления с уведомлением об изменении трудового договора
Готовое решение: Как расторгнуть срочный служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем подготовить уведомление в двух экземплярах. Один передайте госслужащему, а на втором попросите его расписаться и поставить дату вручения уведомления. Если служащий откажется подписать уведомление, целесообразно составить соответствующий акт в присутствии не менее двух свидетелей.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем подготовить уведомление в двух экземплярах. Один передайте госслужащему, а на втором попросите его расписаться и поставить дату вручения уведомления. Если служащий откажется подписать уведомление, целесообразно составить соответствующий акт в присутствии не менее двух свидетелей.
Вопрос: Директор принял решение, что цех переходит на график работы 5/2. Некоторые работники отказались подписывать уведомление. Будут ли считаться работники уведомленными, если мы зачитали им приказ и новый график в присутствии свидетелей и составили акт об отказе подписи уведомления?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник откажется ставить подпись об ознакомлении с уведомлением о сокращении, обязательно составьте акт об отказе от подписи (Доклад о профилактике нарушений (утв. Рострудом)). Составленный в присутствии не менее двух свидетелей акт будет подтверждать, что работнику сообщили об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник откажется ставить подпись об ознакомлении с уведомлением о сокращении, обязательно составьте акт об отказе от подписи (Доклад о профилактике нарушений (утв. Рострудом)). Составленный в присутствии не менее двух свидетелей акт будет подтверждать, что работнику сообщили об увольнении.
Статья: Увольнение в связи с ликвидацией организации
("Главная книга", 2024, N 9)С уведомлением о предстоящем увольнении сотрудника нужно ознакомить под подпись. Если он отказывается подписывать уведомление, оформите акт об отказе. И если лично вручить уведомление невозможно, направьте его, например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае срок предупреждения об увольнении надо считать с момента, когда работник расписался в получении уведомления на почте.
("Главная книга", 2024, N 9)С уведомлением о предстоящем увольнении сотрудника нужно ознакомить под подпись. Если он отказывается подписывать уведомление, оформите акт об отказе. И если лично вручить уведомление невозможно, направьте его, например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае срок предупреждения об увольнении надо считать с момента, когда работник расписался в получении уведомления на почте.