50/75 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу 50/75 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовое регулирование новых видов предпринимательской деятельности: практическое пособие"
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Локальные нормативные должны быть оформлены в бумажном виде и храниться у работодателя в течение сроков, установленных Федеральным законом "Об архивном деле в Российской Федерации" от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ. Так, большинство кадровой документации подлежит хранению 50 или 75 лет, некоторые кадровые документы могут храниться 3 или 5 лет.
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Локальные нормативные должны быть оформлены в бумажном виде и храниться у работодателя в течение сроков, установленных Федеральным законом "Об архивном деле в Российской Федерации" от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ. Так, большинство кадровой документации подлежит хранению 50 или 75 лет, некоторые кадровые документы могут храниться 3 или 5 лет.
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Во-вторых, отметим, какие организации должны хранить "свежие" (начиная с 2003 г.) кадровые документы 50 лет, а какие - 75 лет, если в Перечне 2019 года написан срок "50/75 лет". Это регулируется статьей 22.1 "Сроки хранения документов по личному составу" Закона N 125-ФЗ. Подавляющее большинство хранит их 50 лет, поэтому в статье мы этот срок и упоминаем (организации, у которых есть кадровые документы с 75-летним сроком, это знают).
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Во-вторых, отметим, какие организации должны хранить "свежие" (начиная с 2003 г.) кадровые документы 50 лет, а какие - 75 лет, если в Перечне 2019 года написан срок "50/75 лет". Это регулируется статьей 22.1 "Сроки хранения документов по личному составу" Закона N 125-ФЗ. Подавляющее большинство хранит их 50 лет, поэтому в статье мы этот срок и упоминаем (организации, у которых есть кадровые документы с 75-летним сроком, это знают).
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<2> Срок хранения 50/75 лет означает, что указанные документы, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. Указанные документы, образовавшиеся в процессе деятельности источников комплектования государственных и муниципальных архивов архивными документами, подлежат экспертизе ценности по истечении установленных сроков хранения.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<2> Срок хранения 50/75 лет означает, что указанные документы, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. Указанные документы, образовавшиеся в процессе деятельности источников комплектования государственных и муниципальных архивов архивными документами, подлежат экспертизе ценности по истечении установленных сроков хранения.
Статья: О сроках хранения документов в нормативных правовых актах
(Куткин А.В.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Указания на сроки хранения документов также были выявлены и в национальных стандартах РФ. Одним из наиболее примечательных стандартов является ГОСТ Р 57665-2017, в котором представлено восемь видов документов, семь из которых отсутствуют в Перечне 2019 г. Это указатели рассылок документов, печатных и электронных изданий, бланки на тиражирование документов, реестры передачи документов. Сроки хранения данных документов непродолжительные: 6 месяцев, 1 год, ДМН и "в течение срока действия". Помимо указания на виды документов, отсутствующих в Перечне 2019 г., в Стандарте имеется пункт о личных делах депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъекта Российской Федерации, для которых указан постоянный срок хранения <13>, в то время как статьей 445 Перечня 2019 г. установлен временный срок хранения - 50/75 лет (ЭПК) <14>. Несмотря на то что Инструкцией к Перечню 2019 г. допускается при необходимости повышать сроки хранения, срок хранения из Перечня 2019 г. соответствует частям 1 - 3 статьи 22.1 ФЗ "Об архивном деле в РФ".
(Куткин А.В.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Указания на сроки хранения документов также были выявлены и в национальных стандартах РФ. Одним из наиболее примечательных стандартов является ГОСТ Р 57665-2017, в котором представлено восемь видов документов, семь из которых отсутствуют в Перечне 2019 г. Это указатели рассылок документов, печатных и электронных изданий, бланки на тиражирование документов, реестры передачи документов. Сроки хранения данных документов непродолжительные: 6 месяцев, 1 год, ДМН и "в течение срока действия". Помимо указания на виды документов, отсутствующих в Перечне 2019 г., в Стандарте имеется пункт о личных делах депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъекта Российской Федерации, для которых указан постоянный срок хранения <13>, в то время как статьей 445 Перечня 2019 г. установлен временный срок хранения - 50/75 лет (ЭПК) <14>. Несмотря на то что Инструкцией к Перечню 2019 г. допускается при необходимости повышать сроки хранения, срок хранения из Перечня 2019 г. соответствует частям 1 - 3 статьи 22.1 ФЗ "Об архивном деле в РФ".
Статья: Два разных отпуска один за другим: вопросы практики
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденный Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, в п. 434 предусматривает, что приказы о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением хранятся 5 лет (если отпуска предоставляются работникам с вредными и (или) опасными условиями труда, то 50/75 лет), а приказы об отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы - 50/75 лет <1>.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденный Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, в п. 434 предусматривает, что приказы о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением хранятся 5 лет (если отпуска предоставляются работникам с вредными и (или) опасными условиями труда, то 50/75 лет), а приказы об отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы - 50/75 лет <1>.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)<3> Здесь и далее срок хранения 50/75 лет означает, что указанные документы, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. <...>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)<3> Здесь и далее срок хранения 50/75 лет означает, что указанные документы, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. <...>.
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2026)50/75 1 лет после отчетного года, в котором по ним была выдана зарплата, если ваша организация не ведет лицевые счета.
(КонсультантПлюс, 2026)50/75 1 лет после отчетного года, в котором по ним была выдана зарплата, если ваша организация не ведет лицевые счета.
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Хранить приказы о направлении в служебные командировки нужно пять лет, а при направлении в командировку работников с вредными и (или) опасными условиями труда - 75 или 50 лет в зависимости от того, когда по таким приказам закончено делопроизводство - до или уже после 01.01.2003 (п. "г" ст. 434 Перечня, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, п. 4.8 Инструкции, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237).
(КонсультантПлюс, 2026)Хранить приказы о направлении в служебные командировки нужно пять лет, а при направлении в командировку работников с вредными и (или) опасными условиями труда - 75 или 50 лет в зависимости от того, когда по таким приказам закончено делопроизводство - до или уже после 01.01.2003 (п. "г" ст. 434 Перечня, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, п. 4.8 Инструкции, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237).
Готовое решение: Как составить график работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2026)Храните график сменности пять лет, а по сменщикам с вредными (опасными) условиями труда 75 или 50 лет в зависимости от того, когда документ был закончен делопроизводством - до или после 1 января 2003 г.
(КонсультантПлюс, 2026)Храните график сменности пять лет, а по сменщикам с вредными (опасными) условиями труда 75 или 50 лет в зависимости от того, когда документ был закончен делопроизводством - до или после 1 января 2003 г.
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Все документы, связанные с расследованием случаев профессиональных заболеваний, хранятся у работодателя вместе с другими материалами расследования в течение 50/75 лет <11>.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Все документы, связанные с расследованием случаев профессиональных заболеваний, хранятся у работодателя вместе с другими материалами расследования в течение 50/75 лет <11>.
Статья: Ошибки при составлении номенклатуры дел
(Андреева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 12)Например, в эту графу иногда автоматически, без всякой надобности, переносят записи из графы "Примечания" типового Перечня. Так, табели учета рабочего времени хранятся 5 лет (см. ст. 402 во фрагменте Перечня выше). В примечании к этой статье указывается, что при вредных и опасных условиях труда табели должны храниться 50/75 лет. Но если в данной организации после проведения специальной оценки условий труда вредные и опасные условия не выявлены, то нет никакой надобности вносить это примечание в графу 5 номенклатуры дел, т.к. здесь табели учета рабочего времени не будут храниться 50/75 лет.
(Андреева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 12)Например, в эту графу иногда автоматически, без всякой надобности, переносят записи из графы "Примечания" типового Перечня. Так, табели учета рабочего времени хранятся 5 лет (см. ст. 402 во фрагменте Перечня выше). В примечании к этой статье указывается, что при вредных и опасных условиях труда табели должны храниться 50/75 лет. Но если в данной организации после проведения специальной оценки условий труда вредные и опасные условия не выявлены, то нет никакой надобности вносить это примечание в графу 5 номенклатуры дел, т.к. здесь табели учета рабочего времени не будут храниться 50/75 лет.
Вопрос: Какие документы и в течение какого срока должны хранить АО и ООО?
(Консультация эксперта, 2026)Документы, подлежащие хранению не менее 75 лет либо не менее 50 лет
(Консультация эксперта, 2026)Документы, подлежащие хранению не менее 75 лет либо не менее 50 лет
Статья: Оформление приказа с учетом нового ГОСТа
(Янковая В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)- приказы по личному составу в зависимости от тематики имеют разный срок хранения - от 3 лет до 50/75 лет ЭПК (ст. 434).
(Янковая В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)- приказы по личному составу в зависимости от тематики имеют разный срок хранения - от 3 лет до 50/75 лет ЭПК (ст. 434).