24 июня норма рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня норма рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Свердловского областного суда от 09.04.2025 по делу N 72-691/2025 (УИД 66RS0002-01-2024-002832-63)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 8.5.1 КоАП РФ за нарушение порядка представления отчетности о выполнении нормативов утилизации отходов от использования товаров или деклараций о количестве выпущенных в обращение на территории Российской Федерации товаров, упаковки товаров, включенных в перечень товаров, упаковки товаров, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При этом, в отношении общества должностным лицом Росприроднадзора каких-либо предписаний по основаниям, установленным в п. п. 4, 5 ст. 24.2-4 Федеральный закон от 24 июня 1998 года N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления" не вносилось. Содержащийся в указанной норме срок - 10 рабочих дней устранения выявленных нарушений со дня получения такого предписания на квалификацию вмененному обществу по ч. 2 ст. 8.5.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не влияет. В данном случае законодателем установлен срок выполнения предписания 10 дней, несоблюдение которого влечет иную административную ответственность. Имеющееся в материалах дела предостережение не тождественно предписанию.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 8.5.1 КоАП РФ за нарушение порядка представления отчетности о выполнении нормативов утилизации отходов от использования товаров или деклараций о количестве выпущенных в обращение на территории Российской Федерации товаров, упаковки товаров, включенных в перечень товаров, упаковки товаров, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При этом, в отношении общества должностным лицом Росприроднадзора каких-либо предписаний по основаниям, установленным в п. п. 4, 5 ст. 24.2-4 Федеральный закон от 24 июня 1998 года N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления" не вносилось. Содержащийся в указанной норме срок - 10 рабочих дней устранения выявленных нарушений со дня получения такого предписания на квалификацию вмененному обществу по ч. 2 ст. 8.5.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не влияет. В данном случае законодателем установлен срок выполнения предписания 10 дней, несоблюдение которого влечет иную административную ответственность. Имеющееся в материалах дела предостережение не тождественно предписанию.
Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.05.2023 N 33-3320/2023 (УИД 86RS0002-01-2022-003301-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал на то, что на основании трудового договора был принят на работу к ответчику. При осуществлении трудовой деятельность у истца возникли сомнения в части правильности начисления заработной платы.
Решение: Отказано.Также судом первой инстанции обосновано не принято в качестве доказательства наличия задолженности по заработной плате заключение эксперта Союза "Нижневартовская торгово-промышленная палата" от 24 июня 2022 года, поскольку последний не обосновал и не конкретизировал определенную им индивидуальную норму рабочего времени Л.О.И.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал на то, что на основании трудового договора был принят на работу к ответчику. При осуществлении трудовой деятельность у истца возникли сомнения в части правильности начисления заработной платы.
Решение: Отказано.Также судом первой инстанции обосновано не принято в качестве доказательства наличия задолженности по заработной плате заключение эксперта Союза "Нижневартовская торгово-промышленная палата" от 24 июня 2022 года, поскольку последний не обосновал и не конкретизировал определенную им индивидуальную норму рабочего времени Л.О.И.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- июль: 31 календарный день; норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели - 21 день; количество рабочих дней по графику - 16; отработано 4 дня; ежегодный отпуск - 24 календарных дня (1 - 24 июля обозначены в Табеле кодом "ОТ" ("09")).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- июль: 31 календарный день; норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели - 21 день; количество рабочих дней по графику - 16; отработано 4 дня; ежегодный отпуск - 24 календарных дня (1 - 24 июля обозначены в Табеле кодом "ОТ" ("09")).
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л
("Главная книга", 2024, N 14)Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>В связи с объявлением 24 июня 2020 г. нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>В связи с объявлением 24 июня 2020 г. нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.
<Письмо> Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733
<По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года>В связи с объявлением 24 июня 2020 г. нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.
<По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года>В связи с объявлением 24 июня 2020 г. нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.