24 часовая рабочая неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 часовая рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Каким категориям работников устанавливается 24-часовая рабочая неделя
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Каким категориям работников устанавливается 24-часовая рабочая неделя
Готовое решение: Есть ли особенности оплаты работы в выходные дни при неполной рабочей неделе
(КонсультантПлюс, 2025)трехдневная 24-часовая рабочая неделя (рабочие дни с понедельника по среду, выходные - с четверга по воскресенье);
(КонсультантПлюс, 2025)трехдневная 24-часовая рабочая неделя (рабочие дни с понедельника по среду, выходные - с четверга по воскресенье);
Статья: Как с осени 2025 года считать средний заработок для выходного пособия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)- при 24-часовой рабочей неделе - 98,47 часа (1 181,60 ч / 12 мес.).
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)- при 24-часовой рабочей неделе - 98,47 часа (1 181,60 ч / 12 мес.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- Шаг 1. Расчет общего количества человеко-дней, отработанных такими лицами, путем деления общего числа отработанных ими человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, на продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной 40-часовой рабочей неделе: 7,2 часа - при пятидневной 36-часовой рабочей неделе, 4,8 часа - при пятидневной 24-часовой рабочей неделе и т.д.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)- Шаг 1. Расчет общего количества человеко-дней, отработанных такими лицами, путем деления общего числа отработанных ими человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, на продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной 40-часовой рабочей неделе: 7,2 часа - при пятидневной 36-часовой рабочей неделе, 4,8 часа - при пятидневной 24-часовой рабочей неделе и т.д.
Готовое решение: Какие есть особенности режима рабочего времени несовершеннолетнего работника
(КонсультантПлюс, 2025)если работник младше 16 лет - рабочая неделя не может быть больше 24 часов. При этом рабочий день работника в возрасте от 14 до 15 лет не может быть больше 4 часов, а от 15 до 16 лет - 5 часов;
(КонсультантПлюс, 2025)если работник младше 16 лет - рабочая неделя не может быть больше 24 часов. При этом рабочий день работника в возрасте от 14 до 15 лет не может быть больше 4 часов, а от 15 до 16 лет - 5 часов;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В таких случаях необходимо исходить из следующего: поскольку если бы работник продолжал работать в организации, то установленная для него продолжительность рабочей недели составляла бы 3 рабочих дня (24 рабочих часа), выходное пособие должно определяться путем умножения среднего дневного (часового) заработка работника на количество рабочих дней (часов) по календарю трехдневной (24-часовой) рабочей недели в первом месяце после увольнения (для данного случая - в апреле).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В таких случаях необходимо исходить из следующего: поскольку если бы работник продолжал работать в организации, то установленная для него продолжительность рабочей недели составляла бы 3 рабочих дня (24 рабочих часа), выходное пособие должно определяться путем умножения среднего дневного (часового) заработка работника на количество рабочих дней (часов) по календарю трехдневной (24-часовой) рабочей недели в первом месяце после увольнения (для данного случая - в апреле).
Статья: Как правильно рассчитать норму рабочих часов при суммированном учете
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)2. При сокращенном рабочем времени норма рассчитывается исходя из 36-часовой, 35-часовой или 24-часовой рабочей недели.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)2. При сокращенном рабочем времени норма рассчитывается исходя из 36-часовой, 35-часовой или 24-часовой рабочей недели.
Статья: Модификация принципов трудового права в свете изменений Конституции Российской Федерации
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)- установление 8-часового дня или 48-часовой рабочей недели, минимального еженедельного отдыха продолжительностью 24 часа, включая по возможности воскресенье;
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)- установление 8-часового дня или 48-часовой рабочей недели, минимального еженедельного отдыха продолжительностью 24 часа, включая по возможности воскресенье;
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 10.11.2023 N ПГ/23744-6-1 <Как подсчитать норму рабочих часов для оплаты за отработанные выходные дни, если сотрудник брал дни за свой счет?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)- при 24-часовой рабочей неделе - (24 часа / 5 дней x 248 дней) - 5 часов = 1 185,4 часа.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)- при 24-часовой рабочей неделе - (24 часа / 5 дней x 248 дней) - 5 часов = 1 185,4 часа.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность рабочей недели - 24 часа;
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность рабочей недели - 24 часа;