Правовые ресурсы

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • "Горячие" документы
  • Приказ Минтруда России от 20.07.2023 N 595н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.10.2023 N 75670)

Обновлен порядок рассмотрения Минтрудом разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда

Приказ Минтруда России от 20.07.2023 N 595н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.10.2023 N 75670)

Предусмотрен круг заявителей в рамках данной услуги. Услуга предоставляется в соответствии с вариантом ее предоставления, определенным в приложении к административному регламенту. Максимальный срок предоставления услуги - 90 рабочих дней. Плата за ее предоставление не взимается.

Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда от 08.07.2016 N 350н.

Дата публикации на сайте: 24.10.2023
Перейти в текст документа

Больше документов и разъяснений по антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.

Зарегистрируйся и получи пробный доступ