Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459 (ред. от 29.12.2011) "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (вместе с "Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным...

Приложение N 2. Порядок установления и размеры дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы

Приложение N 2

к Приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ

ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ

И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ

КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

┌───┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┐

│ N │ Группа │ Строка, │ Размер дополнительной │

│п/п│ │ занятая в │ единовременной выплаты за │

│ │ │ итоговой │ высокие показатели в │

│ │ │рейтинговой│ оперативно-служебной и │

│ │ │ оценке │ производственно- │

│ │ │ │ хозяйственной деятельности │

│ │ │ │по итогам календарного года │

│ │ │ │ (в процентах от │

│ │ │ │ фиксированной суммы) │

│ │ │ ├─────────────┬──────────────┤

│ │ │ │ Начальник │ Заместитель │

│ │ │ │ ГУФСИН │ начальника │

│ │ │ │ (УФСИН, │ГУФСИН (УФСИН,│

│ │ │ │ ОФСИН) │ ОФСИН) │

├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ 1 │1 группа - главные │ 1 │ 100 │ 50 │

│ │управления ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │ │ 2 │ 85 │ 45 │

│ │ ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │ │ 3 │ 70 │ 35 │

├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ 2 │2 группа - управления с │ 1 │ 85 │ 45 │

│ │численностью осужденных и ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │лиц, в отношении которых │ 2 │ 70 │ 35 │

│ │избрана мера пресечения ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │заключение под стражу, │ 3 │ 55 │ 25 │

│ │свыше 6 тыс. человек │ │ │ │

├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ 3 │3 группа - управления │ 1 │ 70 │ 35 │

│ │(отделы) с численностью ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │осужденных и лиц, в │ 2 │ 55 │ 25 │

│ │отношении которых избрана ├───────────┼─────────────┼──────────────┤

│ │мера пресечения заключение │ 3 │ 35 │ 15 │

│ │под стражу, до 6 тыс. │ │ │ │

│ │человек │ │ │ │

└───┴────────────────────────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┘

Приложение N 1. Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы