II. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников учреждения

II. Порядок и условия оплаты труда медицинских

работников учреждения

КонсультантПлюс: примечание.

Размеры окладов увеличены:

- с 1 января 2018 года на 4 процента Приказом ФССП России от 27.02.2018 N 63;

- с 1 октября 2013 года на 5,5 процентов Приказом ФССП России от 19.11.2013 N 545;

- с 1 октября 2012 года на 6 процентов Приказом ФССП России от 23.11.2012 N 543;

- с 1 октября 2011 года на 6,5 процента Приказом ФССП России от 26.01.2012 N 22.

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2007, регистрационный N 10190):

┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический │ 3 299 руб. │

│персонал первого уровня" │ │

├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и │ 4 419 руб. │

│фармацевтический персонал" │ │

│должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" │ 5 831 руб. │

│должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных │ 8 477 руб. │

│подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим │ │

│образованием (врач-специалист, провизор)" │ │

└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

(в ред. Приказа ФССП России от 17.08.2011 N 360)

(см. текст в предыдущей редакции)

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.

КонсультантПлюс: примечание.

Размеры окладов увеличены:

- с 1 января 2018 года на 4 процента Приказом ФССП России от 27.02.2018 N 63;

- с 1 октября 2013 года на 5,5 процентов Приказом ФССП России от 19.11.2013 N 545;

- с 1 октября 2012 года на 6 процентов Приказом ФССП России от 23.11.2012 N 543;

- с 1 октября 2011 года на 6,5 процента Приказом ФССП России от 26.01.2012 N 22.

2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения, не включенных в ПКГ:

│главная медицинская сестра │10 163 руб. │

(п. 2.2 в ред. Приказа ФССП России от 17.08.2011 N 360)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.3. Медицинским работникам учреждения может быть предусмотрено установление персональных повышающих коэффициентов к окладам:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

2.4. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работнику учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, в следующем размере:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

I. Общие положения Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"