I. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников федерального государственного казенного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N 33, ст. 3852; 06.10.2008, N 40, ст. 4544; 27.12.2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) в целях упорядочения оплаты труда работников федерального государственного казенного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - работники учреждения), улучшения качества выполняемых ими работ, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины.

1.2. Условия оплаты труда работников учреждения включают минимальные размеры окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Определение размеров заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству производится раздельно.

1.4. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.

1.5. Заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается.

1.6. Установление окладов и надбавок должно быть осуществлено в пределах имеющихся финансовых средств с учетом положения Федерального закона 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2002, N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2008, N 51, ст. 6205).