Приложение N 2

к Приказу МВД России

от 06.07.2009 N 511

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ

И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МВД РОССИИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России <1>, в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий <2>.

--------------------------------

<1> Далее - "гражданские служащие".

<2> Далее - "премия".

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, качественного и оперативного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, конкретного вклада гражданского служащего в выполнение подразделениями территориального органа МВД России особо важных и сложных заданий.

3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

4. По решению руководителя территориального органа МВД России, осуществляющего полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации <1>, на выплату гражданским служащим премий могут направляться дополнительные средства в порядке, предусмотренном частью 4 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

--------------------------------

<1> Далее - "руководитель".

5. Решения о выплате и размере премии конкретным гражданским служащим оформляются приказами соответствующего руководителя.