V. Порядок и условия выплаты премии руководителю Агентства

17. Руководителю Агентства выплачиваются следующие виды единовременных премий:

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- в связи с юбилейными датами за многолетний добросовестный труд;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

- в связи с награждением отраслевыми наградами и ведомственными знаками отличия в труде.

18. Максимальный размер премии руководителю Агентства за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается и определяется целевыми показателями эффективности работы и результатами деятельности возглавляемого им Агентства:

- разработка и реализация концепций развития по направлениям деятельности и возложенных на Агентство государственных функций (в области стандартизации, обеспечения единства измерений, аккредитации и каталогизации);

- повышение результативности расходования бюджетных средств, распределяемых Агентством и направляемых на достижение конкретных результатов;

- повышения эффективности расходования средств, получаемых подведомственными федеральными государственными учреждениями от оказания платных работ и услуг, с приоритетным направлением на развитие их технической базы, оснащение современным метрологическим и испытательным оборудованием.

19. Премирование руководителя Агентства производится на основании приказа Министерства. Проект приказа о премировании руководителя Агентства подготавливает Департамент государственной политики в области технического регулирования и обеспечения единства измерений на основании обращения заместителя руководителя Агентства с обоснованием размера премирования по согласованию с Административным департаментом.