Приложение N 1. Объявление (информация) о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. В соответствии с Приказом Федеральной службы государственной

статистики (Территориального органа Федеральной службы государственной

статистики по ___________________________________________________________)

(наименование субъекта Российской Федерации)

проводится конкурс на замещение вакантной должности _______________________

(наименование

___________________________________________________________________________

должности, структурного подразделения)

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются

следующие требования: _____________________________________________________

3. Прием документов осуществляется по адресу: _________________________

Контактное лицо ______________________________ тел. ________________.

(Ф.И.О., должность)

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в __ часов "__"

___________ 200_ г., окончание - в __ часов "__" ___________ 200_ г.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет

следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,

установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая

2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на

замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской

Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.

2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,

стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов

о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми

службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за

исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется

впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом

органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих

призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

С подробной информацией о Федеральной службе государственной статистики

можно ознакомиться на сайте www.gks.ru.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в

неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины

являются основанием для отказа гражданину (государственному служащему) в их

приеме.