IV. Условия и порядок определения должностных окладов руководителей федеральных государственных учреждений ФМС России, их заместителей, главных бухгалтеров

IV. Условия и порядок определения должностных окладов

руководителей федеральных государственных учреждений ФМС

России, их заместителей, главных бухгалтеров

4.1. Должностной оклад руководителя федерального государственного учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителя устанавливается в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.

4.2. Должностной оклад руководителя устанавливается в соответствии с порядком, утверждаемым Приказом Минздравсоцразвития России от 8 апреля 2008 г. N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" <*>.

--------------------------------

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 5 мая 2008 г., регистрационный N 11624.

4.3. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, в порядке, предусмотренном приказом ФМС России.

4.4. Должностной оклад руководителя пересматривается:

4.4.1. В случае повышения должностных окладов работников.

4.4.2. При внесении изменений в Перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности.

4.5. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

4.6. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI настоящего Примерного положения.

4.7. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30% ниже оклада руководителя.

4.8. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера (включая премирование), предусмотренные настоящим Примерным положением.