2. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации, в зависимости от квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих устанавливаются оклады в следующих размерах:

1 разряд - 3 600 рублей;

2 разряд - 3 720 рублей;

3 разряд - 3 900 рублей;

4 разряд - 4 200 рублей;

5 разряд - 4 530 рублей;

6 разряд - 5 000 рублей;

7 разряд - 5 500 рублей;

8 разряд - 6 000 рублей.

2.2. Утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 18.03.2010 N 8-75.

2.3. Работникам может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к окладу.

2.3.1. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

2.3.2. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада, установленного в соответствии с пунктами 2.1 и 2.2, на повышающий коэффициент к окладу. Выплаты по персональному повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Максимальный размер персонального повышающего коэффициента к окладу не может превышать 3,0.

2.3.3. Персональные повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются работникам при условии обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями, выделенными на оплату труда, как правило, на календарный год (ежегодно):

приказами Генерального прокурора Российской Федерации или его заместителей - работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главной военной прокуратуры;

приказами прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров - подчиненным работникам прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур;

приказами прокуроров городов и районов, приравненных к ним прокуроров - подчиненным работникам (по согласованию с прокуратурами субъектов Российской Федерации, приравненными к ним военными и другими специализированными прокуратурами).

2.3.4. Размер персонального повышающего коэффициента к окладу может пересматриваться в зависимости от качества и результатов работы конкретного работника.

По решению руководителя органа прокуратуры работнику может быть уменьшен ранее установленный персональный повышающий коэффициент к окладу за ненадлежащее или некачественное исполнение по вине работника возложенных на него профессиональных обязанностей.

Основанием для уменьшения размера персонального повышающего коэффициента к окладу является приказ руководителя органа прокуратуры.

2.4. Работникам устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

2.4.1. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 0,1;

от 5 до 10 лет - 0,15;

от 10 до 15 лет - 0,2;

свыше 15 лет - 0,3.

2.4.2. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу за выслугу лет определяется путем умножения размера оклада, установленного в соответствии с пунктами 2.1 и 2.2, на повышающий коэффициент к окладу. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за выслугу лет носят стимулирующий характер.

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.4.3. В выслугу лет работника для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет включаются периоды его работы (службы) в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации.

2.4.4. Повышающие коэффициенты к окладам за выслугу лет устанавливаются работникам при условии обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями, выделенными на оплату труда:

приказами Генерального прокурора Российской Федерации или его заместителей - работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главной военной прокуратуры;

приказами прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров - подчиненным работникам прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур;

приказами прокуроров городов и районов, приравненных к ним прокуроров - подчиненным работникам (по согласованию с прокуратурами субъектов Российской Федерации, приравненными к ним военными и другими специализированными прокуратурами).

2.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 Положения.

2.6. Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными разделом 4 Положения.

2.7. Пункты 2.1 - 2.6 распространяются на работников, работающих по профессиям рабочих, не включенных в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, по которым квалификационные характеристики работ утверждены отдельными постановлениями Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации и приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.