к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 28 ноября 2008 г. N 682
1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, информации о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, а также о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы.
2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, представляют в Федеральную службу по труду и занятости еженедельно, по средам до 12.00 (по московскому времени):
1) форму N 1-МВ (еженедельная) "Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников" (далее - форма N 1-МВ);
2) форму N 2-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками" (далее - форма N 2-МВ);
3) форму N 3-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы" (далее - форма N 3-МВ).
3. Формы N 1-МВ, N 2-МВ, N 3-МВ представляются в электронном виде в формате Excel по адресу электронной почты: monitoringMB@rostrud.info и на бумажном носителе.
4. Сведения и информация, представленные по формам N 1-МВ, N 2-МВ, N 3-МВ, должны быть подписаны руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, с указанием его должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) и даты заполнения.
5. Федеральная служба по труду и занятости представляет обобщенную информацию в целом по Российской Федерации и по субъектам Российской Федерации в Департамент занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России еженедельно, по четвергам до 10.00 (по московскому времени) в электронном виде в формате Excel по адресу электронной почты: ShakirovaAH@rostrud.info и на бумажном носителе.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей