XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики

429. Малярные работы с использованием свинцовых белил, сернокислого свинца или других содержащих эти красители составов

430. Монтаж, ремонт и обслуживание контактных сетей, а также воздушных линий электропередачи при работе на высоте свыше 10 м

431. Непосредственное тушение пожаров

432. Обслуживание плавучих средств, земснарядов с выполнением судовых такелажных работ

433. Очистка емкостей (резервуаров, мерников, цистерн, барж и т.п.) из-под сернистой нефти, продуктов ее переработки и серосодержащего нефтяного газа

435. Составление смеси бензина с этиловой жидкостью

Работы, выполняемые по профессиям:

438. Варщик битума

439. Водитель аэросаней

443. Дровокол, занятый работой вручную

444. Котельщик, занятый ремонтом горячих котлов

445. Котлочист

449. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов при загрузке вручную с расходом за смену твердого минерального и торфяного топлива на одного машиниста (кочегара), превышающим установленные нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

453. Ремонтник искусственных сооружений

454. Слесарь аварийно-восстановительных работ, занятый на работах по очистке сети канализации

455. Такелажник, занятый на монтаже и демонтаже оборудования

456. Чистильщик, занятый очисткой труб, печей и газоходов

Примечание: Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий Перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъектов Российской Федерации.

Статьями ТК (254 - 263) установлены другие особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями:

- перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст. 254);

- отпуска по беременности и родам (ст. 255);

- отпуска по уходу за ребенком (ст. 256);

- отпуска работникам, усыновившим ребенка (ст. 257);

- перерывы для кормления ребенка (ст. 258);

- запрет на направление беременных женщин в служебные командировки, привлечение их к сверхурочной работе, работе в ночное время в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 259);

- гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 260);

- гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора (ст. 261);

- дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (ст. 262);

- дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми (ст. 263).