4. Научно-исследовательские подразделения военно-медицинской академии

│ 4. Научно-исследовательские подразделения военно-медицинской академии │

├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤

│Должности научных сотрудников, │Привлечение к работе по выполнению │

│руководителей, специалистов, │научной тематики по проблеме СПИДа и│

│медицинского персонала и профессии │контакт с больными, ВИЧ- │

│рабочих │инфицированными и потенциально │

│ │зараженным ВИЧ-материалом (в том │

│ │числе животными) │

└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

Примечание: Начальники военно-медицинских учреждений на основании настоящего Перечня составляют и утверждают по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении (подразделении) и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских учреждений и военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ- инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных Приложение N 3. Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства Обороны Российской Федерации