1. Показатели стимулирования основного персонала за качество труда (качество выполненных работ)

Показатель 1.1. Сложность выполняемых работником трудовых функций и работ.

Показатель 1.2. Многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности.

Показатель 1.3. Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений.

Показатель 1.4. Отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей.

Показатель 1.5. Профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в должностные обязанности.

Показатель 1.6. Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности.

Показатель 1.7. Уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Показатель 1.8. Добросовестное, ответственное отношение к работе.