1. Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию

1. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОСОБИЯМИ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

1. Вопрос: Какие виды пособий по государственному социальному страхованию выплачиваются с учетом районного коэффициента?

Ответ: Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, с применением этих коэффициентов определяется размер пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (пп. 1 п. 1 Постановления Верховного Совета СССР от 10.04.90 N 1420-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи", п. 5 разъяснения Минтруда России от 11.06.92 N 5 "О порядке применения отдельных пунктов Указа Президента Российской Федерации от 21.05.92 N 515, учрежденного Постановлением Минтруда России от 11.06.92 N 21л) и пособий при рождении ребенка (п. 1 Постановления Совета Министров СССР от 02.08.90 N 759, п. 3 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.11.90 N 1177, п. 5 разъяснения Минтруда России от 11.06.92 N 5) <*>.

-------------------------------

<*> По вопросу применения районного коэффициента к пособию на погребение, минимальному пособию по временной нетрудоспособности к одновременному пособию женщин, ставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, направлен запрос в Верховный Совет России. Ответ будет сообщен дополнительно.

2. Вопрос: Сохраняется ли право на получение пособия за женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в период работы на условиях неполного рабочего времени, в том числе по основному месту работы?

Ответ: Да, сохраняется (ст. 167 КЗоТ Российской Федерации в редакции Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1).

3. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на дивиденды по акциям? Включаются ли они в заработок для определения размера пособий?

Ответ: Право на получение дивидендов по акциям возникает у работников как у участников гражданско-правовых отношений. Дивиденды по акциям не являются заработной платой, поэтому страховые взносы на них не начисляются и не учитываются при исчислении заработка для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

4. Вопрос: Можно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до трех лет, в случае болезни матери?

Ответ: Да, можно (см. п. 4 письма Правления Фонда социального страхования Российской Федерации от 28 января 1992 г. N 114-09 "О применении профсоюзными организациями России постановлений Президиума Совета ВКП СССР"). Однако вопрос о возможности назначения пособия и сроке его выплаты должен решаться в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств (состава семьи, наличия членов семьи или других лиц, которые могут осуществлять уход за ребенком, возможности определения ребенка в детское дошкольное учреждение и т.п.).

5. Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на компенсацию, выплачиваемую предприятиями, учреждениями, организациями из фонда оплаты труда женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Ответ: Нет, не начисляются, поскольку эти выплаты носят компенсационный характер.

6. Вопрос: Выплачивается ли пособие по уходу за больным ребенком, если он заболел в течение месячного срока после увольнения матери (отца) с работы?

Ответ: В соответствии с п. 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию и Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 723 "О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными" пособие выплачивается только в случае заболевания самого работника, если временная нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения его с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца. Выплата пособия по уходу за больным ребенком в аналогичных случаях не предусмотрена.

7. Вопрос: Как выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в период массовой приостановки работы предприятия?

Ответ: Выплату пособий в этих случаях следует производить в соответствии с пунктами 25 и 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию. Вопрос об оплате времени простоя должен решаться на основании статьи 94 КЗоТ РФ.

8. Вопрос: Как применять правило перерасчета в I кв. 1993 г. пособий, установленное Постановлением Фонда социального страхования РФ N 23 от 02.03.93 для работников небюджетных организаций, заработная плата которым повышается по мере изыскания средств?

Ответ: Пособия в подобных случаях пересчитываются следующим образом. Предположим, что работник заболел в декабре 1992 г. и его дневное пособие составило 100 рублей. Во время болезни зарплата повысилась в январе, феврале и марте. Общий коэффициент увеличения пособия, как указано в названном Постановлении, в I-м кв. 1993 г. не должен превышать 2,5, а сумма дневного пособия соответственно 250 рублей. При перерасчете пособия на реальный коэффициент повышения заработной платы (например, с 1 января на 1,5, с 1 февраля на 1,4 и с 1 марта на 2,0) предельной суммой дневного пособия должна быть сумма 250 рублей.