Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2008 г. N 11624


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 8 апреля 2008 г. N 167н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2008 N 589н)

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 26.09.2012 N 975 абзац третий пункта 7 Положения признан утратившим силу. В соответствии с абзацем вторым пункта 6 данного Положения (в ред. Постановления Правительства РФ от 14.01.2014 N 20) размер должностного оклада руководителя федерального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости федерального учреждения.

В соответствии с пунктом 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

(преамбула в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2008 N 589н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения согласно приложению.

Министр

Т.А.ГОЛИКОВА