Последовательность действий по подготовке информации о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 58. Юридическим фактом для начала осуществления подготовки│

│информации о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты│

│от безработицы является вступление в силу законодательного или иного│

│нормативного правового акта Российской Федерации, содержащего нормы и│

│положения, регулирующие права и гарантии в области занятости населения и│

│защиты от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 59. Работник структурного подразделения Роструда, осуществляющего│

│функцию по подготовке информации о правах и гарантиях в области│

│занятости населения и защиты от безработицы, проводит анализ и обобщение│

│норм и положений законодательных и иных нормативных правовых актов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 60. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, осуществляет подготовку информации в│

│виде извлечений из законодательных и иных нормативных правовых актов│

│либо в виде, доступном для восприятия │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 61. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, формирует тематически-ориентированную│

│информацию о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты│

│от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 62. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, представляет подготовленную информацию│

│о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от│

│безработицы для согласования заместителю руководителя Роструда │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 63. Сроки исполнения последовательности административных процедур,│

│предусмотренных пунктами 58 - 63 настоящего Административного регламента,│

│не должны превышать 5 рабочих дней │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 64. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации, передает в течение двух часов согласованную с заместителем│

│руководителя Роструда информацию о правах и гарантиях в области│

│занятости населения и защиты от безработицы на бумажном и электронном│

│носителях в структурное подразделение, осуществляющее предоставление│

│государственной услуги │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘