Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 февраля 2008 г. N 11095
------------------------------------------------------------------
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минюста РФ от 03.02.2009 N 32)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; 2001, N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663, N 43, ст. 4226, N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104) в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 г. N 106 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027" ("Российская газета", 02.03.2006, N 42, стр. 15) приказываю:
Перечень органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 1);
Схему должностных окладов работников органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 2);
Положение об исчислении стажа работы работников органов уголовно-исполнительной системы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 3);
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 4);
Положение о премировании работников органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 5);
Порядок выплаты материальной помощи работникам органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 6).
Обеспечить выплату работникам органов уголовно-исполнительной системы:
денежных средств в соответствии с утвержденными Приказом актами;
ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада с 1 января 2006 г.;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Утверждать ежегодно размеры фонда оплаты труда работников органов уголовно-исполнительной системы, предусматривая дополнительно средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 03.02.2009 N 32)
(см. текст в предыдущей редакции)
Учитывать районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Индексировать (повышать) должностные оклады работников органов уголовно-исполнительной системы, утвержденные настоящим Приказом, в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных гражданских служащих.
Оставлять экономию фонда заработной платы (фонда оплаты труда) в распоряжении органа уголовно-исполнительной системы и использовать его в текущем году на премирование, выплату установленных надбавок и оказание материальной помощи.
3. Не применять условия оплаты труда, предусмотренные Приказом, в отношении лиц из числа работников органов уголовно-исполнительной системы, должностной оклад которых устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
Приказ Минюста России от 8 января 2003 г. N 2 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 16 января 2003 г., регистрационный N 4126);
Приказ Минюста России от 25 июня 2003 г. N 151 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 8 января 2003 г. N 2 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 7 июля 2003 г., регистрационный N 4872);
пункт 2 приложения к Приказу Минюста России от 28 августа 2003 г. N 209 "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 2 сентября 2003 г., регистрационный N 5039).
5. Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя Министра Савенкова А.Н.
В.В.УСТИНОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей