II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

II. Процентная надбавка к должностному окладу

(тарифной ставке) за стаж работы в структурных

подразделениях по защите государственной тайны

7. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны (отдельным работникам, на которых приказом возложено выполнение функций структурного подразделения по защите государственной тайны) дополнительно к процентной надбавке, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных подразделениях в следующих размерах:

10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;

15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;

20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

8. Установление стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится на основании решений комиссий, назначенных приказом Министерства, подведомственной организации.

В состав комиссий включаются работники кадровых, финансовых органов и сотрудники режимно-секретных подразделений.

9. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, засчитывается документально подтвержденный стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. При этом перерывы в работе (службе) в указанных подразделениях в стаж работы (службы) для получения ежемесячной процентной надбавки не засчитываются.

10. Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается сотрудникам на основании приказа Министерства, руководителя подведомственной организации, в котором указываются фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой за стаж работы в подразделениях надбавки в процентах.