Приказ Россвязьохранкультуры от 15.10.2007 N 292 "О ежегодных оплачиваемых отпусках государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.01.2008 N 10897)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2008 г. N 10897
------------------------------------------------------------------
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ,
СВЯЗИ И ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
от 15 октября 2007 г. N 292
О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ, СВЯЗИ И ОХРАНЫ
КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия (далее - Россвязьохранкультуры) и территориальных органов Россвязьохранкультуры (далее - территориальные органы) и в соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828) приказываю:
1. Установить государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Россвязьохранкультуры и ее территориальных органов:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности иных групп, - 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется служебным распорядком и который не может быть менее трех календарных дней.
3. Руководителям территориальных органов утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
5. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Предоставление отпусков иной продолжительности гражданским служащим согласовывать с руководителем или заместителем руководителя Россвязьохранкультуры, руководителем территориального органа Россвязьохранкультуры.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданским служащим центрального аппарата Россвязьохранкультуры предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем Россвязьохранкультуры. Гражданским служащим территориальных органов Россвязьохранкультуры - в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа Россвязьохранкультуры.
7. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 7 марта 2006 года N 54 "О ежегодных оплачиваемых отпусках государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 17 апреля 2006 г., регистрационный N 7711; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2006, N 17.
8. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя Романенкова А.А.
Б.А.БОЯРСКОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей