4.4. Сверхурочные, отпуска и т.д.

(a) Для учета времени поездок считается, что иностранный Персонал, выполняющий Услуги в Российской Федерации, начал (или закончил) работать, выполняя Услуги, за один день до его прибытия (или после его отъезда) в (из) Российскую Федерацию.

(b) Основной Персонал не имеет права на получение сверхурочных, больничных или отпуска. Считается, что вознаграждение Консультанта покрывают эти позиции. Весь отпуск, на который имеет право Персонал, включается в человеко-месяцы услуг, указанные в каждом Запросе на оказание консультационных услуг. Беря отпуск, любой сотрудник должен получить предварительное согласие Консультанта, который должен проследить за тем, чтобы уход в отпуск не задерживал ход работ и не мешал осуществлению надлежащего надзора за выполнением Услуг.