II. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

II. Процентная надбавка

к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы

в структурных подразделениях по защите

государственной тайны

11. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к процентной надбавке, предусмотренной пунктом 3 настоящей Инструкции, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных подразделениях в следующих размерах:

10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;

15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;

20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

12. К структурным подразделениям по защите государственной тайны относятся:

режимно-секретные (выполняющие задачи по обеспечению установленного режима секретности и (или) ведению секретного делопроизводства) подразделения;

шифровальные (выполняющие задачи по организации, обеспечению функционирования и безопасности шифрованной связи) подразделения;

подразделения по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации (выполняющие задачи по недопущению либо существенному затруднению неправомерных (в том числе непреднамеренных) технических, программных и иных воздействий и процессов, направленных на считывание (хищение) информации, разрушение, искажение или блокирование в процессе ее обработки на объектах информатизации);

подразделения, в установленном порядке осуществляющие проведение специальных экспертиз организаций на право работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

библиотеки секретных изданий и секретных технических документов, машинописные, чертежные, множительные и копировальные бюро, иные подразделения, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны;

отдельные работники, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена обязанность по защите государственной тайны и (или) работники, выполняющие работу с шифрами по совместительству и допущенные в установленном порядке к шифрам.

13. В центральном аппарате и организациях МЧС России для упорядочивания выплаты процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны приказом соответствующего начальника утверждается перечень структурных подразделений по защите государственной тайны, а также отдельных должностей для установления ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны <1>.

--------------------------------

<1> Далее - Перечень.

Руководители организаций МЧС России, являющиеся одновременно руководителями структурных подразделений по защите государственной тайны, включаются в перечень, разрабатываемый центральным аппаратом МЧС России, или в соответствующие перечни организациями МЧС России, являющимися для них вышестоящими.

14. Определение стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится на основании заключения комиссии (приложение к настоящей Инструкции), назначенной соответствующим приказом начальника. В состав комиссии включаются работники кадровых органов, ответственные за ведение личных (специальных личных) дел, и сотрудники режимно-секретных подразделений.

При определении стажа службы (работы) в подразделениях учитывается только документально подтвержденный стаж службы (работы) в них независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, на каком предприятии, организации и воинской части служил (работал) сотрудник (работник). При этом перерывы в службе (работе) в подразделениях в стаж службы (работы) для получения процентной надбавки не засчитываются.

Если у сотрудника подразделения перерыв в службе (работе) в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в подразделениях при выплате процентной надбавки не засчитывается.

15. Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается сотрудникам на основании приказа начальника, в котором указывается воинское (специальное) звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в этих подразделениях и размер устанавливаемой надбавки за стаж работы в процентах.

16. Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается по месту военной службы (работы) за истекший месяц:

военнослужащим - одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц;

остальным работникам - при выплате заработной платы за проработанное время.

17. Выплата надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится наряду с выплатой других надбавок и доплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МЧС России.

18. Расходы, связанные с выплатой надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, производятся за счет источников, по которым сотрудникам выплачивается денежное довольствие (заработная плата).