Постановлением Правления ПФ РФ от 01.06.2016 N 473п утверждены новые формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкция по их заполнению.

Утверждены

Постановлением

Правления Пенсионного фонда

Российской Федерации

от 31.07.2006 N 192п

ФОРМЫ

ДОКУМЕНТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА

В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правления ПФ РФ от 07.07.2010 N 166п,

от 24.03.2011 N 59п, от 28.03.2012 N 66п, от 28.01.2013 N 17п,

от 21.07.2014 N 237п, от 20.01.2015 N 2п, от 17.09.2015 N 348п,

от 01.06.2016 N 473п)

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, допущены следующие опечатки:

- Федеральный закон N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" принят 17 декабря 2001 года, а не 17 ноября 2001 года,

- Приказ Минздравсоцразвития России N 987н, издан 14 декабря 2009 года, а не 19 декабря 2009 года, как указано в нижеследующем абзаце.

Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (далее именуются - документы персонифицированного учета) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральным законом от 17 ноября 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2009 г. N 987н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах" (зарегистрировано Минюстом России 16 февраля 2010 г. N 16440).

(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 07.07.2010 N 166п)

(см. текст в предыдущей редакции)

Настоящий документ содержит формы документов, используемых в индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.