4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4.1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в течение календарного года на основании его заявления производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при использовании любой части отпуска.

За первый год работы единовременная выплата производится не ранее шести месяцев непрерывной работы.

4.2. Гражданскому служащему один раз в год на основании его заявления оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

Выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в календарном году времени в следующих случаях:

при назначении впервые на должность федеральной государственной гражданской службы в соответствующий федеральный государственный орган;

при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в текущем календарном году, в том числе в связи с достижением предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе.

Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

уволенным с федеральной государственной гражданской службы и получившим единовременную выплату в текущем календарном году и вновь принятым на федеральную государственную гражданскую службу в этом году в федеральные суды общей юрисдикции, федеральные арбитражные суды, управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

4.3. В случае если в календарном году увольняемому гражданскому служащему была выплачена материальная помощь и (или) произведена единовременная выплата, выплаченные суммы удержанию не подлежат.

4.4. В пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда гражданских служащих (за счет экономии фонда оплаты труда) гражданскому служащему дополнительно может оказываться материальная помощь в следующих случаях:

смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей, усыновителей, усыновленных или иных лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего - при представлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении;

утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожар, стихийное бедствие, авария) либо противоправных действий третьих лиц - при представлении соответствующих справок;

необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием - при представлении медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов;

эвакуации (временного отселения) в безопасные районы, осуществляемой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

вступления впервые в брак заявителя - при представлении копии свидетельства о заключении брака;

рождения ребенка - при представлении копии свидетельства о рождении;

по другим уважительным причинам, требующим социальной защиты гражданского служащего, при предоставлении подтверждающих документов.

В указанных в настоящем пункте случаях при прохождении гражданской службы в одном федеральном государственном органе гражданских служащих, имеющих родственные связи либо являющихся супругом (супругой), материальная помощь по одному и тому же основанию выплачивается одному из них.

В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может быть оказана близкому родственнику либо лицу, оплатившему похороны, - при представлении копии свидетельства о смерти и (или) документов, подтверждающих оплату похоронных услуг.

Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях принимается представителем нанимателя либо соответствующей социально-бытовой комиссией.