а) организует работу комиссии по полному, объективному и всестороннему изучению в ходе служебной проверки обстоятельств, послуживших основанием для ее назначения, соблюдению процедуры и сроков проведения служебной проверки;
б) реализует полномочие представителя нанимателя, предусмотренное частью 1 статьи 58 Федерального закона, по затребованию объяснения в письменной форме от гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
в) координирует работу членов комиссии, организует взаимодействие и осуществляет контроль за их деятельностью;
г) направляет запросы о представлении необходимых документов, материалов и информации с целью установления фактов и обстоятельств, имеющих отношение к служебной проверке;
д) докладывает в письменном виде должностному лицу, принявшему решение о проведении служебной проверки, указанному в пункте 6 Порядка, в случае обнаружения признаков преступления, административного правонарушения или нарушений служебной дисциплины иными должностными лицами центрального аппарата МЧС России (территориального органа МЧС России);
е) пользуется правами и исполняет обязанности члена комиссии, предусмотренные пунктами 17 и 18 Порядка.
17. Член комиссии имеет право:
а) предлагать должностным лицам центрального аппарата МЧС России (территориального органа МЧС России) (за исключением гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка), которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, давать объяснения в письменной форме на имя должностного лица, принявшего решение о проведении служебной проверки, указанного в пункте 6 Порядка;
б) знакомиться с документами, имеющими отношение к предмету служебной проверки, приобщать их (или их копии) в случае необходимости к материалам служебной проверки;
в) получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний;
г) излагать в письменном виде особое мнение в случае несогласия с другими членами комиссии, которое приобщается к заключению по результатам служебной проверки.
а) соблюдать права и свободы гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, и должностных лиц центрального аппарата МЧС России (территориального органа МЧС России), привлекаемых к служебной проверке;
б) докладывать председателю комиссии в случае обнаружения в ходе проведения служебной проверки признаков преступления, административного правонарушения или нарушений служебной дисциплины иными должностными лицами центрального аппарата МЧС России (территориального органа МЧС России);
в) обеспечивать сохранность материалов служебной проверки, не разглашать и не распространять сведения, имеющие отношение к предмету служебной проверки, а также ее результаты.
19. Председатель и члены комиссии составляют перечень вопросов гражданскому служащему, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка.
20. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, имеет право <6>:
--------------------------------
<6> Часть 8 статьи 59 Федерального закона.
а) давать устные и письменные объяснения (письменные объяснения подаются на имя должностного лица, принявшего решение о проведении служебной проверки, указанного в пункте 6 Порядка) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку), представлять заявления, ходатайства и иные документы, которые приобщаются к материалам служебной проверки;
б) обжаловать решения и действия (бездействие) должностных лиц, проводящих служебную проверку, должностному лицу, принявшему решение о проведении служебной проверки, указанному в пункте 6 Порядка;
в) ознакомиться по окончании служебной проверки с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
21. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, представляет письменное объяснение по истечении двух рабочих дней со дня получения запроса председателя комиссии <7>. В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, от письменного объяснения составляется акт (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Порядку) <8>.
--------------------------------
<7> Часть первая статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
<8> Часть 1 статьи 58 Федерального закона.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875