Раздел 18. Численность работников организации на конец отчетного года

Раздел 18. Численность работников организации на конец

отчетного года

Раздел заполняют все организации, вне зависимости от того, использовали они цифровые технологии в отчетном периоде или нет.

Раздел заполняется на основании документов кадровой службы. В случае, если отчитывающаяся организация не ведет учет кадрового состава, допускается оценка показателей на основе фактической численности работников, занятых в организации.

48. По строке 1801 в графе 3 отражается численность работников списочного состава отчитывающейся организации.

В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организации, получавшие заработную плату в данной организации.

В списочной численности работников учитываются как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (в связи с командировкой, болезнью, ежегодным, дополнительным, учебным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы и другое). Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором, учитываются в списочной численности как целая единица.

Не включаются в списочную численность работники:

принятые на работу по совместительству из других организаций. Учет внешних совместителей ведется отдельно. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы;

выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной численности один раз по месту основной работы;

привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);

переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;

направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;

подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;

собственники данной организации, не получающие заработную плату;

члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;

адвокаты;

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Кроме того, не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного периода.

При заполнении графы 3 строки 1801 следует руководствоваться указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", размещенными на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм статистического наблюдения (с 2008 года).

49. Из общей численности работников списочного состава (строка 1801) выделяются:

работники, использующие ПК (строка 1802);

работники, использующие сеть Интернет (определение сети Интернет приведено в пункте 9 настоящих Указаний) (строка 1803);

работники, исполняющие свои обязанности дистанционно (строка 1804). К ним относятся работники, которые всю неделю или в отдельные дни недели выполняли свои трудовые функции вне стационарного рабочего места, подконтрольного работодателю, и использовали для выполнения работы и взаимодействия с работодателем информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сеть Интернет;

работники, непосредственно управляющие машинами и оборудованием, связанными с цифровыми технологиями, в том числе: промышленными роботами и автоматизированными линиями, 3-D принтерам, станками с ЧПУ, беспилотными аппаратами, средствами видеонаблюдения и сетями средств измерений (строка 1805). Например, операторы промышленных роботов (занимаются программированием и перепрограммированием промышленных роботов; вводом таких роботов в работу; контролем и обеспечением бесперебойной работы промышленных роботов; проведением проверок и профилактических осмотров промышленных роботов для своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации; регулировкой и наладкой отдельных устройств, узлов и блоков промышленных роботов; проведением небольшого профилактического или текущего ремонта), инженеры 3D-печати (занимаются выбором материалов, проведением испытаний; выполняют корректировку настроек 3D-принтера; подготовкой макетов, разработкой растровых изображений для последующей печати; полным контроль печати; отладкой программного обеспечения), операторы беспилотных аппаратов (занимаются подготовкой документации; управлением передвижения аппарата; получением и обработкой данных; техническим обслуживанием и мелким ремонтом), операторы средств видеонаблюдения (занимаются настройкой и обслуживанием видеооборудования, наблюдением за территорией, анализом видеоматериалов), операторы сетей средств измерений (занимаются настройкой измерительных приборов, анализируют данные, поступающие с измерительных устройств). К сетям средств измерений относятся средства измерения (устройства, осуществляющие какие-либо измерения, например, температуры, влажности воздуха, % содержания в среде каких-либо веществ, уровня шума и так далее), объединенные в проводную/беспроводную сеть и передающие данные на компьютер/сервер;

работники, для решения рабочих задач которых используются технологии искусственного интеллекта (строка 1806). К ним относятся работники различных профессий, которые при выполнении своих должностных обязанностей на системной основе используют технологии искусственного интеллекта, например, для дизайна продуктов, производственного процесса, поддержки принятия решений, маркетинга и продаж, управления персоналом, обеспечения безопасности и другое (не учитываются специалисты в области технологий искусственного интеллекта, указываемые по строке 1812);

из строки 1806 по строке 1807 выделяются работники, для решения рабочих задач которых используются технологии генеративного искусственного интеллекта (большие генеративные (языковые) модели или сервисы на их основе, предоставляющие или генерирующие данные на основе запросов (промптов), например, тексты, изображения, видеоматериалы и другие подобные данные (не учитываются специалисты в области технологий искусственного интеллекта, указываемые по строке 1812).

Из строки 1801 также выделяются:

работники, которые прошли обучение в связи с внедрением и использованием технологий искусственного интеллекта в течение отчетного периода (строка 1808);

работники, которые нуждаются в обучении в связи с внедрением и использованием технологий искусственного интеллекта (строка 1809);

специалисты по информационным и коммуникационным технологиям (строка 1810). В составе специалистов по информационным и коммуникационным технологиям (далее - специалисты по ИКТ) учитываются работники (разных уровней квалификации: от квалифицированных рабочих до руководителей), которые способны разрабатывать, эксплуатировать и обслуживать ИКТ, для которых деятельность, связанная с ИКТ, составляет основную часть профессиональной деятельности. К специалистам по ИКТ относятся следующие группы занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08): руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий (код ОКЗ 133); разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений (251), специалисты по базам данных и сетям (252), инженеры-электроники (2152), инженеры по телекоммуникациям (2153), графические и мультимедийные дизайнеры (2166), преподаватели по обучению компьютерной грамотности (2356), специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (2434); специалисты-техники по эксплуатации ИКТ и по поддержке пользователей ИКТ (351), специалисты-техники по телекоммуникациям и радиовещанию (352), техники-электроники (3114); монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования (742).

50. По строке 1811 в графе 3 из строки 1810 выделяются в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст) специалисты высшего уровня квалификации.

51. По строке 1812 в графе 3 из строки 1810 выделяются специалисты в области технологий искусственного интеллекта - специалисты по ИКТ, которые занимаются разработкой, внедрением и поддержкой технологий искусственного интеллекта и обладают компетенциями в области теории искусственного интеллекта и больших данных, машинного обучения, математического моделирования и оптимизации, работы с данными.

52. По строке 1813 в графе 3 отражается потребность отчитывающейся организации в специалистах по ИКТ.

Из строки 1813 графы 3 выделяется количество открытых вакансий на должности специалистов по ИКТ в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст):

по строке 1814 графе 3 - руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий (код ОКЗ 133);

по строке 1815 графе 3 - специалисты высшего уровня квалификации: разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений (251), специалисты по базам данных и сетям (252), инженеры-электроники (2152), инженеры по телекоммуникациям (2153), графические и мультимедийные дизайнеры (2166), преподаватели по обучению компьютерной грамотности (2356), специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (2434);

по строке 1816 графе 3 - специалисты среднего уровня: специалисты-техники по эксплуатации ИКТ и по поддержке пользователей ИКТ (351), специалисты-техники по телекоммуникациям и радиовещанию (352), техники-электроники (3114);

по строке 1817 - монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования (742).

53. В строке 1818 в графе 3 из строки 1813 выделяется число вакансий для специалистов в области технологий искусственного интеллекта.

54. По строке 1819 в графе 3 из строки 1813 выделяется число вакансий на позиции специалистов по ИКТ, открытых более 3-х месяцев.

В случае отсутствия численности работников по какой-либо из строк 1801 - 1812 и вакансий по какой-либо из строк 1813 - 1819, по соответствующей строке проставляется значение "0".