ОАО "РЖД" обеспечивает оперативное предоставление информации участникам СВО о мерах поддержки в вопросах трудовых отношений, финансовой поддержке, жилищных программах, об образовании, организации отдыха, льготного проезда, пенсионного и социального обеспечения.
Каналы информирования и обратной связи, используемые для работников ОАО "РЖД" - участников СВО:
- горячая линия, личный кабинет Центра поддержки работников ОАО "РЖД" - участников СВО и членов их семей (информирование о мерах поддержки, оказание помощи в оформлении льгот и компенсаций, предоставление материальной помощи, оказание адресной помощи корпоративными волонтерами в быту, предоставление медицинской помощи, психологической поддержки, решение вопросов по санаторно-курортному оздоровлению и детскому отдыху);
- единый информационно-справочный ресурс "Горячая линия";
- Сервисный портал работника ОАО "РЖД" (корпоративная онлайн-платформа для сотрудников ОАО "РЖД");
- информационно-разъяснительные материалы (памятки, листовки);
- взаимодействия с работниками социально-кадрового блока и руководителями подразделений ОАО "РЖД".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875