3. ОАО "РЖД": "Наши герои"
|
Комплексная программа профессиональной адаптации и развития участников СВО в крупнейшей транспортной компании страны. Программа объединяет обучение, психологическую поддержку и карьерное сопровождение. Особенность: очный образовательный модуль с мастер-классами по гибким навыкам, посещением производственных объектов, индивидуальной работой с психологами и коучами. После модуля участники формируют индивидуальные планы развития и включаются в кадровый резерв компании. Пилот охватил 41 человека, а в мае 2026 года программа масштабируется на 16 территориальных подразделений (проект "Наши герои. Железные дороги"). Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68586/ |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875