1. Документы при приеме на работу

1. Документы при приеме на работу:

-

Паспорт (обязателен для заключения трудового договора).

-

СНИЛС: при отсутствии документа необходимо запросить его номер в Социальном фонде России (СФР).

-

Документы воинского учета: военный билет с соответствующими отметками или справка из военкомата/воинской части.

-

Документ, подтверждающий участие в СВО:

-

удостоверение ветерана боевых действий;

-

справка установленного образца (при временном отсутствии удостоверения).

-

Трудовая книжка: при ее отсутствии необходимо завести новую или оформить электронную трудовую книжку.

-

Важно: период участия в СВО засчитывается в общий трудовой стаж.

Рекомендация: если у соискателя временно отсутствует военный билет или справка - не нужно отказывать в приеме на работу. Предлагаем подготовить письменное обязательство о предоставлении недостающих документов в разумный срок.