Приложение 3. Индивидуальный план мероприятий по наставничеству (Рекомендуемый образец)

Индивидуальный план

мероприятий по наставничеству

___________________________________________________________________________

(наименование организации)

___________________________________________________________________________

(ФИО лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

___________________________________________________________________________

(должность лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

___________________________________________________________________________

(ФИО наставника)

___________________________________________________________________________

(должность наставника)

Период наставничества: с __ ______ 20__ г. по __ ______ 20__ г.

___________________________ ___________________ _______________________

(должность наставляемого) (подпись) (ФИО)

___________________________ ___________________ _______________________

(должность наставника) (подпись) (ФИО)

___________________________ ___________________ _______________________

(руководитель структурного (подпись) (ФИО)

подразделения/организации)

__ ________ 20__ г.

1) Выполнение Индивидуального плана мероприятий по наставничеству:

Общее количество запланированных мероприятий: ________

Выполнено в полном объеме: ________

Выполнено частично: ________

Не выполнено: ________ (указать причины)

2) Общая оценка выполнения Плана мероприятий (поставить галочку):

[ ] Выполнен полностью/[ ] Выполнен в основном/[ ] Выполнен частично

3) Оценка профессиональных качеств наставляемого (поставить галочку):

- Освоение должностных обязанностей, теоретическая подготовка: [ ]

- Практические навыки и манипуляции: [ ]

- Способность к самостоятельной работе и принятию решений: [ ]

- Ответственность, дисциплинированность: [ ]

- Коммуникабельность, работа в коллективе: [ ]

- Стремление к профессиональному развитию: [ ]

4) Краткая характеристика сильных сторон наставляемого:

________________________________________________________________________

___________________________________________________________

5) Области, требующие дальнейшего профессионального развития наставляемого,

и рекомендации наставника:

________________________________________________________________________

___________________________________________________________

6) Общий вывод о результатах наставничества (поставить галочку):

[ ] Наставничество прошло успешно.

[ ] Наставничество прошло удовлетворительно. Рекомендуется продолжить

сопровождение по указанным выше вопросам.

[ ] Наставничество прошло неудовлетворительно. Требуется [указать

дальнейшие действия: например, дополнительное обучение, рассмотрение

вопроса о соответствии должности и т.п.].

7) Предложения наставника по улучшению системы наставничества в

Организации:

________________________________________________________________________

___________________________________________________________

Наставник ________________/(ФИО)/ __ ________ 20__ г.

С итогами выполнения плана ознакомлен(а), согласен(на) с выводами:

Наставляемый ________________/(ФИО)/ __ ________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ руководителя структурного подразделения:

Рекомендация к поощрению наставника: [ ] да/[ ] нет (рекомендуемая форма

поощрения наставника: ____________________________________________________)

Руководитель подразделения

________________/(ФИО)/ __ ________ 20__ г.