|
Код (при наличии профессионального стандарта)
|
Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)
|
Трудовые действия
|
Необходимые умения
|
Необходимые знания
|
Дополнительные сведения (при необходимости)
|
|
A/01.5
|
Сопровождение деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) в учреждениях молодежной политики
|
Оказание помощи молодежному коллективу (группе, сообществу, объединению) по планированию своей деятельности в соответствии с планом работы учреждения молодежной политики
|
Выявлять потребности, запросы, интересы молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения), а также их членов.
Проводить консультации для членов молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) с учетом возрастных особенностей молодежи
|
Нормативные правовые акты в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Локальные акты учреждения молодежной политики.
Основы планирования деятельности
|
|
|
|
|
Сопровождение молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) в соответствии с ежедневным планом работы учреждения молодежной политики
|
Выявлять потребности, запросы, интересы молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения), а также их членов.
Составлять план работы молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) в соответствии с планом работы учреждения молодежной политики, возрастными особенностями молодежи.
Составлять документы и справочные материалы, обеспечивающие повседневную деятельность молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения)
|
Нормативные правовые акты в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Локальные акты учреждения молодежной политики.
Основы планирования деятельности
|
|
|
|
|
Привлечение молодежных коллективов (групп, сообществ, объединений) к разработке и реализации мероприятий (проектов, программ) в учреждении молодежной политики
|
Выявлять потребности, запросы, интересы молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения), а также их членов.
Информировать участников молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) о системе мероприятий (проектов, программ) по молодежной политике, в том числе с помощью современных информационно-коммуникационных технологий
|
Нормативные правовые акты в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Локальные акты учреждения молодежной политики.
Технологии распространения информации через средства массовой информации, социальные сети.
Порядок ведения реестров молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой
|
|
|
|
|
Консультирование молодежных коллективов (групп, сообществ, объединений) по организации и проведению мероприятий (проектов, программ)
|
Вести ежедневное общение с молодежным коллективом (группой, сообществом, объединением) по вопросам его деятельности с учетом возрастных особенностей молодежи.
Проводить консультации для членов молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) с учетом возрастных особенностей молодежи.
Анализировать внешние факторы проведения мероприятия с молодежным коллективом (группой, сообществом, объединением), в том числе соответствие общему плану работы учреждения молодежной политики и условиям безопасности
|
Методы межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации.
Требования охраны труда и пожарной безопасности.
Профессионально-этические требования
|
|
|
|
|
Формирование отчетной и аналитической документации об участии молодежных коллективов (групп, сообществ, объединений) в организации и проведении мероприятий (проектов, программ)
|
Работать с государственными информационными ресурсами, правовыми информационными системами, электронными (цифровыми) документами.
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
Специализированные сервисы, принципы работы с базами данных, порядок их редактирования.
Требования по защите персональных данных при обработке информации.
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
|
|
|
A/02.5
|
Оказание организационной поддержки в создании, развитии и деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения)
|
Планирование деятельности по поддержке молодежи в создании, развитии и деятельности их коллективов (групп, сообществ, объединений)
|
Составлять план деятельности по взаимодействию с молодежными коллективами (группами, сообществами, объединениями)
|
Нормативные правовые акты в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Основные направления деятельности молодежных общественных организаций и объединений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Основы планирования деятельности
|
|
|
|
|
Информирование молодежи о возможности создания и участия в деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения)
|
Готовить информационные материалы о возможности создания и участия в деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) в виде текстовой и графической информации, соответствующей особенностям восприятия и возрастным особенностям молодежи.
Размещать информационные материалы в различных источниках в соответствии с запросами и интересами молодежи
|
Цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами.
Технологии распространения информации через средства массовой информации, социальные сети
|
|
|
|
|
Проведение с молодежью игр, сборов и иных мероприятий, направленных на формирование и развитие коллективов (групп, сообществ, объединений), под руководством специалиста по молодежной политике
|
Подбирать материалы для проведения организационных сборов, игр и иных мероприятий по развитию молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения).
Проводить игры, сборы и иные мероприятия под руководством специалиста по молодежной политике
|
Основные направления деятельности молодежных общественных организаций и объединений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, образования, воспитания.
Методы межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации.
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
|
|
Оказание помощи в организационном и юридическом оформлении молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения), подготовке необходимых материалов и документов для обеспечения их деятельности
|
Составлять документы, юридически и организационно оформляющие деятельность и структуру молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения)
|
Документационное оформление деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения)
|
|
|
|
|
Распространение информации о деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) через средства массовой информации, социальные сети и иные ресурсы в соответствии с запросами и интересами молодежи
|
Распространять информацию о деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения) через средства массовой информации, социальные сети
|
Цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами.
Технологии распространения информации через средства массовой информации, социальные сети
|
|
|
|
|
Содействие молодежным коллективам (группам, сообществам, объединениям) в получении различных видов поддержки
|
Подготавливать информационные материалы о существующих видах поддержки для молодежных коллективов (групп, сообществ, объединений) в виде текстовой и графической информации, соответствующей особенностям восприятия и возрастным особенностям молодежи
|
Порядок ведения реестров молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.
Цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами
|
|
|
|
|
Формирование отчетной и аналитической документации об использовании молодежным коллективом (группой, сообществом, объединением) различных видов поддержки
|
Собирать информацию о результатах деятельности молодежного коллектива (группы, сообщества, объединения), использовании ими различных видов поддержки.
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
Специализированные сервисы, принципы работы с базами данных, порядок их редактирования.
Требования по защите персональных данных при обработке информации.
Профессионально-этические требования.
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
|
|