|
Трудовые действия
|
Организация работы по формированию структуры и штата подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины
|
|
|
Организация работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников, созданию безопасных условий их труда, улучшению культурно-бытовых и жилищных условий работников подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация выполнения нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения
|
|
|
Заключение трудовых договоров с работниками подразделения организации железнодорожного транспорта с использованием информационно-коммуникационных технологий
|
|
|
Организация работы по организации, оплате, мотивации труда работников
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать организационную структуру подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Принимать решения по результатам реализации нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения
|
|
|
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения ее потенциала, тенденций и стратегий развития
|
|
|
Пользоваться стратегическими и тактическими методами управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов
|
|
|
Применять методы организации и поддержания порядка на рабочих местах по системе 5С
|
|
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии при управлении трудовыми ресурсами подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по управлению трудовыми ресурсами подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Правила технической эксплуатации железных дорог, необходимые для выполнения трудовых функций
|
|
|
Порядок утверждения структуры и штата подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Порядок заключения и исполнения договоров при управлении трудовыми ресурсами
|
|
|
Порядок работы с информационно-коммуникационными технологиями при управлении трудовыми ресурсами подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов
|
|
|
Принципы и порядок оценки результатов работы персонала и структурного подразделения на основе системы ключевых показателей деятельности
|
|
|
Технологии бережливого производства
|
|
|
Положения экономики, организации производства, труда и управления на железнодорожном транспорте, необходимые для выполнения трудовых функций
|
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, необходимые для выполнения трудовой функции
|
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
|
Методы управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов
|
|
|
Способы получения информации с использованием цифровых технологий
|
|
|
Способы и методы оперативного управления
|
|
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности, необходимые для выполнения трудовых функций
|
|
Другие характеристики
|
-
|