Профессиональное развитие в сфере противодействия коррупции и популяризация антикоррупционных стандартов

25.

Организовать проведение анализа (с привлечением при необходимости участников разработки) соответствия используемых антикоррупционных учебных (в т.ч. дистанционных) курсов, образовательных программ, дидактических материалов, учебных пособий, средств тестирования и т.п. актуальным нормам законодательства о противодействии коррупции, требованиям отраслевой специфики, современным методам обеспечения профессионального развития работников

Шаповалова Н.С.

(координация)

Кармишина О.Н.

Ивлева Н.Г.

01.06.2026

Распространение знаний в области противодействия коррупции, в том числе о формах коррупционных правонарушений, их социальной опасности, способах противодействия коррупции и принципах антикоррупционного поведения, а также разъяснение положений нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия коррупции.

26.

Организовать на системной основе получение сведений о потребности в повышении квалификации работников Госкорпорации "Росатом" и организаций в антикоррупционной сфере

Шаповалова Н.С. (координация)

Кармишина О.Н.

Ивлева Н.Г.

01.06.2026

27.

Обобщить результаты мониторинга потребностей в повышении квалификации работников Госкорпорации "Росатом" и ее организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

По результатам проинформировать образовательные организации отрасли

Шаповалова Н.С.

(координация)

Кармишина О.Н.

Ивлева Н.Г.

01.06.2026

28.

Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников организаций Госкорпорации "Росатом", в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Шаповалова Н.С.

(координация)

Кармишина О.Н.

по отдельному плану

29.

Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на работу в Госкорпорации "Росатом" или ее организацию на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов. Обеспечить прохождение электронного курса в качестве обязательного в период адаптации

Ивлева Н.Г.

Шаповалова Н.С.

(координация)

по отдельному плану

30.

Организовать подготовку информационных материалов по тематике противодействия коррупционным и иным правонарушениям в странах Глобального Юга (Африка, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка), на территориях которых реализуются зарубежные проекты Госкорпорации "Росатом" в целях учебно-методического обеспечения профессионального развития в области противодействия коррупции работников отрасли

Шаповалова Н.С.

до 01.07.2026

Учет особенностей государств присутствия Госкорпорации "Росатом" при организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений