Приложение

к приказу Росстата

от 14.01.2026 N 1

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПО ВОПРОСАМ ПРЕМИРОВАНИЯ

1. Абзац третий пункта 6 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 ноября 2013 г. N 445 (зарегистрирован Минюстом России 24 января 2014 г., регистрационный N 31103), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 16 января 2020 г. N 4 (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2020 г., регистрационный N 57536), от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), от 24 июня 2022 г. N 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70108), от 2 декабря 2022 г. N 894 (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2023 г., регистрационный N 71954) изложить в следующей редакции:

"Решение о премировании гражданского служащего Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для гражданских служащих центрального аппарата, а также руководителей территориальных органов Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для гражданских служащих территориальных органов Росстата, включая заместителей руководителя территориального органа).".

2. Абзац четвертый пункта 5 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 7 февраля 2014 г. N 69 (зарегистрирован Минюстом России 17 марта 2014 г. N 31620), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 27 апреля 2020 г. N 224 (зарегистрирован Минюстом России 3 июня 2020 г., регистрационный N 58578), от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), от 24 июня 2022 г. N 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70108), изложить в следующей редакции:

"Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).".

3. Пункт 7.7 Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 16 апреля 2021 г. N 217 (зарегистрирован Минюстом России 1 июля 2021 г. N 64056) с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), изложить в следующей редакции:

"7.7 Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).".