I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет организацию работы по проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России <1>.

--------------------------------

<1> Далее - служебная проверка.

2. При проведении служебной проверки должны быть приняты меры по полному, объективному и всестороннему установлению:

факта совершения федеральным государственным гражданским служащим <2> дисциплинарного проступка;

--------------------------------

<2> Далее - гражданский служащий.

вины гражданского служащего;

причин и условий, способствовавших совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

характера и размера вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;

обстоятельств, послуживших основаниями для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки <3>.

--------------------------------

<3> Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Далее - Федеральный закон N 79-ФЗ.

3. Основанием для проведения служебной проверки в отношении гражданского служащего является решение должностного лица, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении гражданского служащего, совершившего дисциплинарный проступок <4>, или письменное заявление гражданского служащего <5>.

--------------------------------

<4> Далее - уполномоченное лицо.

<5> Часть 1 статьи 59 Федерального закона N 79-ФЗ.