Конституционный Суд РФ обязал федерального законодателя уточнить вопросы предоставления приемным родителям - сотрудникам федеральной противопожарной службы отпуска по уходу за ребенком (18.05.2026)
Взаимосвязанные часть вторая статьи 256 ТК РФ, пункт 1 статьи 152 СК РФ и часть 8 статьи 57 Закона о службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой они не обеспечивают предоставления приемным родителям - сотрудникам федеральной противопожарной службы отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Впредь до внесения изменений в действующее правовое регулирование приемным родителям - сотрудникам федеральной противопожарной службы на основании их рапорта предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях, предусмотренных Законом о службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы для сотрудников, являющихся попечителями (т.е. опекунами), с обеспечением связанных с указанным отпуском гарантий.
(Постановление Конституционного Суда РФ от 15.05.2026 N 32-П)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875