2. Условия выплаты надбавок и доплат к должностным окладам

2.1. Работникам Службы эксплуатации здания Федеральной службы выплачиваются ежемесячные надбавки к должностным окладам за:

- сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 50% должностного оклада;

- особый характер работы - до 50% должностного оклада;

- исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Также ежемесячно выплачивается стимулирующая надбавка в размере 15 процентов к тарифным ставкам (окладам), определенным в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 2015; N 41, ст. 4249).

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 18.01.2008 N 7)

2.2. Конкретный размер надбавок каждому работнику устанавливается приказом руководителя Федеральной службы по финансовому мониторингу по предложению начальника Службы эксплуатации здания Федеральной службы, согласованному с Финансово-хозяйственным управлением и с курирующим заместителем руководителя Федеральной службы.

2.3. Работникам Службы эксплуатации здания Федеральной службы производятся доплаты за работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690).

2.4. Надбавки и доплаты выплачиваются за счет и в пределах фонда оплаты труда Службы эксплуатации здания Федеральной службы.