Росморречфлот обязуется

3.1. На основании нормативов финансовых затрат на содержание внутренних водных путей и судоходных гидротехнических сооружений Российской Федерации, с учетом потребностей в объемах финансирования текущих затрат, обоснованных экономических показателей расчетной потребности финансовых средств определять, обосновывать годовые объемы субсидий на выполнение государственных заданий с учетом введения новых функций Учреждений, государственных капитальных вложений на строительство и развитие производственной инфраструктуры внутренних водных путей и представлять их в Министерство транспорта Российской Федерации (далее - Минтранс России) в процессе формирования федерального бюджета.

3.2. Принимать меры к повышению рекомендуемого минимального размера оклада рабочего первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом.

Порядок осуществления мероприятий по повышению оплаты труда, связанных с выполнением обязательств, предусмотренных настоящим пунктом Соглашения, устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения или образовательного учреждения.

3.3. В целях сохранения кадрового потенциала для обеспечения безопасности судоходства, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе транспортного комплекса поддерживать среднюю заработную плату в бюджетном секторе внутреннего водного транспорта на уровне не ниже средней заработной платы по региону, на условиях и в порядке, предусмотренных коллективным договором Учреждения.

3.4. Осуществлять постоянный контроль за своевременным перечислением субсидий в соответствии с Соглашениями о размерах и сроках предоставления субсидий, а в случае задержек в их перечислении - принимать в пределах своей компетенции соответствующие меры по обеспечению их поступления.

3.5. С учетом мнения Профсоюза представлять в Минтранс России предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации в области оплаты труда и охраны труда.

3.6. В целях устойчивого функционирования Учреждений, закрепления высококвалифицированных кадров совместно с работодателями способствовать решению жилищных вопросов работников за счет внебюджетных источников финансирования Учреждений в пределах утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый год.

3.7. Информировать Профсоюз о готовящихся Росморречфлотом проектах отраслевых документов, изменениях в системе управления Учреждениями, об иных решениях, затрагивающих социально-трудовые права работников Учреждений на стадии согласования с федеральными органами исполнительной власти, и принимать такие решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа (статьи 8, 371, 372, 374 ТК РФ). Копии принятых правовых актов Росморречфлота, затрагивающих социально-трудовые права работников, направлять в Центральный комитет Профсоюза.

3.8. Предусматривать в составе проектов строительства и реконструкции крупных сооружений транспортной инфраструктуры затраты на строительство объектов социального и коммунально-бытового назначения.

3.9. Предусматривать при планировании за счет средств Учреждений от приносящей доход деятельности направление средств на мероприятия по поддержке социальной сферы и кадрового обеспечения Учреждений (выдача возмездных ссуд для решения жилищных вопросов, участие в долевом строительстве, жилищный вопрос, обучение, оздоровительные мероприятия, помощь семье, транспортная доступность и другие вопросы - по условиям коллективных договоров).

3.10. Устанавливать кратное соотношение между размером оплаты труда руководителя Учреждения и средней заработной платой работников Учреждения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583.

3.11. Предоставлять образовательным организациям отрасли возможность прохождения учащимися и студентами (курсантам) производственной практики, стажировки на производстве в Учреждениях; при необходимости заключать с ними трудовые договоры.