2.3.1. Описание структуры центра карьера

Рекомендуемая организационная структура ЦК, определяемая задачами в области трудоустройства обучающихся и выпускников, может включать следующие штатные единицы, осуществляющие указанные далее должностные обязанности. В случае необходимости и целесообразности сотрудник вправе совмещать должностные обязанности нескольких специалистов в рамках требований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

ЦК напрямую подчиняется ректору или проректору по образовательной деятельности (или иному проректору, курирующему данное направление деятельности, в соответствии с утвержденной структурой университета), что позволяет руководителю ЦК напрямую работать со структурными подразделениями для привлечения их к ключевым направлениям работы ЦК.