Обеспечение выполнения университетом федерального законодательства в части целевого обучения.
Координация приема на целевое обучение абитуриентов, поступающих в рамках квоты приема на целевое обучение.
Обеспечение взаимодействия с работодателями с целью набора целевых обучающихся, включая разъяснение порядка заключения договора целевого обучения, механизма выделения квоты приема на целевое обучение и иных требований федерального законодательства в части целевого обучения.
Отслеживание трудоустройства целевых выпускников.
Сопровождение целевых обучающихся в части возникновения штрафных обязательств.
Проведение регулярных встреч и опросов среди целевых обучающихся для выявления актуальных вопросов и трудностей.
Организация тренингов и мастер-классов, специфичных для профессий целевых обучающихся.
Установление отношений с работодателями, заинтересованными в целевых обучающихся, для создания программы стажировок и трудоустройства.
Подготовка информационных материалов о возможностях и поддержке для целевых обучающихся.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2027 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875