V. Зачисление на места в пределах отдельной квоты, информирование о приеме на места в пределах отдельной квоты
V. Зачисление на места в пределах отдельной квоты,
информирование о приеме на места в пределах отдельной квоты
19. Зачисление на места в пределах отдельной квоты осуществляется на этапе приоритетного зачисления.
20. По результатам приема документов и вступительных испытаний организация формирует отдельный ранжированный список поступающих на места в пределах отдельной квоты (далее - конкурсный список).
21. В конкурсный список включаются:
поступающие без проведения вступительных испытаний (за исключением дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности). В случае проведения дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности в конкурсный список включаются лица, которые имеют не менее минимального количества баллов за указанные вступительные испытания;
поступающие по результатам ЕГЭ и (или) внутренних вступительных испытаний, которые имеют не менее минимального количества баллов ЕГЭ и (или) не менее минимального количества баллов за внутренние вступительные испытания.
В конкурсном списке поступающие по результатам ЕГЭ и (или) внутренних вступительных испытаний размещаются после поступающих без проведения вступительных испытаний (за исключением дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности).
22. Поступающие, включенные в конкурсный список, ранжируются последовательно по следующим основаниям:
1) поступающие на обучение без проведения вступительных испытаний (за исключением дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности):
а) в случае проведения дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности:
по убыванию суммы конкурсных баллов;
по убыванию суммы баллов за дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности;
по убыванию количества баллов за отдельные дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности в соответствии с приоритетностью испытаний при ранжировании;
по убыванию количества баллов за общие индивидуальные достижения;
по наличию преимущественного права, указанного в части 10 статьи 71 Федерального закона N 273-ФЗ (более высокое место в конкурсном списке занимают поступающие, имеющие преимущественное право);
по индивидуальным достижениям, учитываемым при равенстве поступающих по иным критериям ранжирования;
б) в случае отсутствия дополнительных вступительных испытаний творческой и (или) профессиональной направленности:
по убыванию количества баллов за общие индивидуальные достижения;
по наличию преимущественного права, указанного в части 10 статьи 71 Федерального закона N 273-ФЗ (более высокое место в конкурсном списке занимают поступающие, имеющие преимущественное право);
по индивидуальным достижениям, учитываемым при равенстве поступающих по иным критериям ранжирования;
2) поступающие на обучение по результатам ЕГЭ и (или) внутренних вступительных испытаний:
по убыванию суммы конкурсных баллов;
по убыванию суммы баллов ЕГЭ и (или) баллов за вступительные испытания;
по убыванию количества баллов за отдельные вступительные испытания в соответствии с приоритетностью испытаний при ранжировании;
по убыванию количества баллов за общие индивидуальные достижения;
по наличию преимущественного права, указанного в части 10 статьи 71 Федерального закона N 273-ФЗ (более высокое место в конкурсном списке занимают поступающие, имеющие преимущественное право);
по индивидуальным достижениям, учитываемым при равенстве поступающих по иным критериям ранжирования.
В качестве индивидуальных достижений, учитываемых при равенстве поступающих по иным критериям ранжирования в конкурсных списках, организация устанавливает средний балл документа об образовании, и (или) баллы по отдельным предметам, учебным дисциплинам, и (или) иные индивидуальные достижения. В случае равенства поступающих по указанным достижениям перечень таких достижений может быть дополнен в период проведения приема на обучение (пункт 59 Порядка приема).
Порядок учета индивидуальных достижений, учитываемых при равенстве поступающих по иным критериям ранжирования в конкурсных списках, устанавливается организацией самостоятельно (пункт 58 Порядка приема).
23. Места отдельной квоты, не заполненные после зачисления поступающих на места в пределах отдельной квоты, используются как основные места.
24. Информация о поступающих, размещаемая организацией на официальном сайте и (или) публикуемая иными способами, информация, размещаемая на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - ЕПГУ) (в том числе списки подавших заявление, сведения о результатах вступительных испытаний, конкурсные списки, сведения о зачислении, приказы о зачислении), формируется без указания фамилии, имени, отчества поступающих, с указанием уникального кода поступающего.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875