II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения

10

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по рыболовству, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих учреждений, утвержденного приказом Федерального агентства по рыболовству от 2 февраля 2017 г. N 64 (зарегистрирован Минюстом России 22 февраля 2017 г., регистрационный N 45745)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно, до 15 апреля года, следующего за отчетным годом

5

11

Своевременная выплата заработной платы

Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

6

(1,5 за каждый квартал)

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Исполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

4

(1 за каждый квартал)

Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов

Отчетный период

Максимальное количество баллов

I квартал

39,5

II квартал

23,5

III квартал

18,5

IV квартал

18,5

Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)

100