Письмо Госналогслужбы РФ от 05.07.1994 N НП-6-10/237 "О Порядке исчисления среднего заработка в 1994 году"

1. Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановлением от 3 июня 1994 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 июня 1994 г. N 594) внесло в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8 (письмо Госналогслужбы России от 25.02.94 N ЮУ-6-10/62), следующие дополнение и изменение:

пункт 1 дополнен абзацем следующего содержания:

"С учетом специфики работы отдельных предприятий с согласия Министерства труда Российской Федерации для исчисления среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.".

Пункт 6 изложен в следующей редакции:

"6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты;

- находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;

- получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

В случае сохранения заработка (полностью или частично) за время освобождения от работы он исключается из подсчета среднего заработка.".

2. Министерство труда Российской Федерации письмом от 09.06.94 N 1015-РБ дало разъяснения о единой методике исчисления среднего заработка.

Примите изложенное к руководству и исполнению.

Заместитель Руководителя

Государственной налоговой

службы Российской Федерации -

Государственный советник

налоговой службы 1 ранга

Н.В.ПОПОВ