1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росстата ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обобщение практики рассмотрения уведомлений федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Росстата (далее - гражданские служащие), работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Росстатом (далее - работники, Организации Росстата), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Ежегодно до 25 декабря

Выявление сфер деятельности в системе Росстата, где наиболее вероятно возникновение конфликта интересов. Подготовка предложений о дополнительных мерах по урегулированию и недопущению конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий Росстата, работник Организации Росстата

Обзор, направленный в управления центрального аппарата Росстата, территориальные органы Росстата, Организации Росстата

1.2

Обобщение практики рассмотрения сообщений работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим ранее должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Росстата, территориальном органе Росстата

Ежегодно до 25 декабря

Выявление условий (с учетом ведомственной специфики), в соответствии которыми гражданин (бывший гражданский служащий Росстата) в обязательном порядке обязан получить согласие соответствующей комиссии Росстата на трудоустройство

Обзор, направленный в управления центрального аппарата Росстата, территориальные органы Росстата, корректировка памятки увольняющемуся (при необходимости)

1.3

Осуществление проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции, а также организации работы по противодействию коррупции в территориальных органах Росстата в соответствии с утвержденным Организационным планом работы с территориальными органами Росстата (далее - Организационный план)

Ежегодно до 30 декабря

Выявление нарушений и недостатков в работе территориальных органов Росстата в указанной сфере, принятие мер по их устранению

Организационный план Акт проверки

1.4

Проведение семинара для гражданских служащих Росстата, работников Организаций Росстата на тему "Изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, связанные с порядком предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Февраль 2026 г.

Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике изменений в законодательстве о противодействии коррупции

Служебная записка в структурные подразделения Росстата о проведении семинара

1.5

Подготовка ежегодного обзора о фактах коррупционных правонарушений, выявленных в ходе проверок, проводимых контрольно-надзорными органами в системе Росстата

Коничева

Александра Павловна ведущий специалист 3 разряда отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

Ежегодно до 25 февраля

Профилактика совершения коррупционных правонарушений

Обзор, направленный в территориальные органы Росстата, Организации Росстата

1.6

Обеспечение участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Ежегодно до 25 декабря

Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Служебная записка отдела организационного развития Административного управления Росстата о выполнении мероприятия, направленная в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

1.7

Обеспечение участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, связанных с соблюдением антикоррупционных стандартов

Уварова

Юлия Валерьевна начальник Административного управления Росстата

Чугин

Владислав Романович начальник отдела организационного развития Административного управления Росстата

Руководители территориальных органов Росстата

Ежегодно до 25 декабря

Повышение уровня информированности гражданских служащих Росстата, впервые поступивших на гражданскую службу, с целью предотвращения коррумпированности и неэтичности поведения

Служебная записка отдела организационного развития Административного управления Росстата о выполнении мероприятия, направленная в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

1.8

Обеспечение участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Росстата, Организаций Росстата

Уварова

Юлия Валерьевна начальник Административного управления Росстата

Чугин

Владислав Романович начальник отдела организационного развития Административного управления Росстата

Руководители территориальных органов Росстата Организаций Росстата

Ежегодно до 25 декабря

Формирование у гражданских служащих Росстата, работников Организаций Росстата, участвующих в осуществлении закупок, антикоррупционного мировоззрения, устойчивых навыков антикоррупционного поведения

Служебная записка отдела организационного развития Административного управления Росстата о выполнении мероприятия, направленная в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

1.9

Разработка методического пособия о порядке и особенностях заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Сведения о доходах) для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Росстат.

Подстрешный

Алексей Васильевич консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

Февраль 2026 г.

Недопущение случаев некорректного заполнения, а также предоставления недостоверных (неполных) Сведений о доходах гражданами при поступлении на гражданскую службу.

Учебное пособие (памятка), содержащее информацию о порядке и особенностях заполнения разделов справки о доходах, размещенное в том числе официальном сайте Росстата в разделе "Противодействие коррупции" "Самостоятельно разработанные методические материалы (памятки)"

1.10

Разработка тестовых вопросов для организации ежегодного проведения контроля знаний гражданских служащих и работников системы Росстата, подготовленных с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, вступивших в силу в 2026 году

Дулина

Наталья Владимировна начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата

Ноябрь 2026 г.

Устранение пробелов в знаниях антикоррупционных стандартов у гражданских служащих и работников системы Росстата

Тестовые вопросы, представленные в отдел организационного развития Административного управления Росстата

1.11

Проведение ежегодного контроля знаний в области законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции среди гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росстата, а также работников Организаций Росстата (онлайн тестирование)

Ежегодно до 31 декабря

Повышение уровня правовой грамотности гражданских служащих Росстата, работников Организаций Росстата, с целью предотвращения коррупционных правонарушений

Аналитическая записка о результатах проведенного в системе Росстата онлайн-тестирования

1.12

Обеспечение участия отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата (гражданского служащего, ответственного за профилактику коррупции в территориальном органе Росстата) в подготовке предложений по вопросам назначения гражданского служащего на вышестоящую должность, присвоения ему классного чина или при его награждении

Ежемесячно

Мотивация гражданских служащих к соблюдению антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Обмен информацией в рамках компетенции с подразделением по вопросам прохождения государственной службы и кадров

1.13

Актуализация сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах, представляемых гражданскими служащими Росстата, сотрудниками Организаций Росстата, в целях выявления возможного конфликта интересов

Ежегодно до 25 декабря

Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Соблюдение гражданскими служащими, работниками обязанности своевременно представлять для приобщения в личное дело документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в случае изменений возникших персональных данных гражданских служащих, работников, а также членов их семей, предусмотренной должностным регламентом (трудовым договором)

Обмен информацией в рамках компетенции с подразделением по вопросам прохождения государственной службы и кадров

Своевременная актуализация сведений в ЕИСУКС