Важные изменения законодательства с 05.01.2025

Важные изменения законодательства с 05.01.2025:

- продлено на 2025 г. (до 01.01.2026) действие Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2025 годах утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 (Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1902);

- продлено по 31.12.2026 проведение эксперимента по осуществлению идентификации и аутентификации с использованием ФГИС "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" на основании Постановления Правительства РФ от 27.03.2021 N 453 (Постановление Правительства РФ от 21.12.2024 N 1854).