Приложение N 1. Расчет выслуги лет (Рекомендуемый образец)
к Порядку организации работы
по пенсионному обеспечению в органах
принудительного исполнения
Российской Федерации
для назначения пенсии _____________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя,
___________________________________________________________________________
отчество (при наличии), должность увольняемого сотрудника,
__________________________________________________________________________.
наименование органа принудительного исполнения Российской Федерации)
Дата рождения _________________________________________________________
(число, месяц, год)
Первое специальное звание _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(кем издан приказ)
В выслугу лет для назначения пенсии от ФССП России засчитывается (в
календарном и льготном исчислении) следующая служба:
Календарная ______________________
Льготная _________________________
Выслуга лет по состоянию на "__" __________ 20__ г. для назначения
пенсии составляет: ___ лет ___ месяцев ___ дней.
Расчет выслуги лет составлен на основании личного дела.
Расчет составил _______________________________________________________
(специальное звание (при наличии), должность и подпись
___________________________________________________________________________
сотрудника кадрового подразделения)
Расчет проверили:
___________________________________ ___________________________________
(должность, (должность,
___________________________________ ___________________________________
фамилия, имя, отчество фамилия, имя, отчество
(при наличии), специальное звание (при наличии), специальное звание
(при наличии) и подпись (при наличии) и подпись
___________________________________ ___________________________________
руководителя кадрового подразделения) руководителя пенсионного отдела)
С произведенным расчетом выслуги лет ознакомлен(а)
и согласен(на) ____________________.
(подпись сотрудника)
___________________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, инициалы увольняемого сотрудника)
уволен(а) в соответствии с пунктом ___ части ___ статьи ___ Федерального
закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного
исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации" приказом _______________________
(кем издан приказ)
от "__" __________ 20__ г. N ____ с __________________________________
(дата увольнения)
М.П.
________________________________________
(должность, специальное звание, фамилия,
________________________________________
имя, отчество (при наличии) и подпись
________________________________________
руководителя кадрового подразделения)
"__" __________ 20__ г.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей